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# Informationssicherheitsbeauftragte*r

- **Company:** Hochschule Koblenz
- **Location:** Koblenz, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cyber Security, Tisax, Information Technology
- **Published:** May 31, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=a6c4a95c2dd064d0

## About the Role

* abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug (vorzugsweise Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und n achgewiesener Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit
 * Erfahrung in der Begleitung eines Zertifizierungsvorhabens z. B. nach ISO27001, TISAX, BSI-Grundschutz
 * Kenntnisse in der Identifizierung, Bewertung und Mitigierung von Sicherheitsrisiken
 * vertiefte Kenntnisse eines Informationssicherheitsstandards und im Risikomanagement
 * mehrjährige Mitarbeit in einer professionellen IT-Organisation
 * Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 * Führerschein der Klasse B
 * Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1)
 * einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Datenschutz von Vortei l

## Description

* Ausbau und Steuerung des hochschulweiten Informationsmanagementsystems (ISMS) und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsprozesse gemäß BSI Grundschutz Anforderungen
 * Erstellung und Pflege von Richtlinien zur Informationssicherheit in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. Durchführ ung von Business-Impact-Analysen und Ableiten eines Risikoprofils inklusive Maßnahmen
 * Projektleitung des Implementierungsprojektes nach BSI-Grundschutz sowie Begleitung von Audits und Durchführung von internen Prüfungen
 * Beratung sowie regelmäßiges Reporting in Fragen der Informationssicherheit und des Projektfortschritts gegenüber dem Präsidium
 * Integration der Informationssicherheitsanforderungen in alle Prozesse der Hochschule, von den Fachbereichen bis zur IT
 * Mitwirkung bei Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für das Personal, * 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
 * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
 * Weiterbildungsangebote
 * Gute Verkehrsanbindung
 * persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
 * Angebot Cafeteria und Mensa
 * Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
 * Sicherer und moderner Arbeitsplatz
 * Mobiles Arbeiten
 * zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit


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