Senior Softwareentwickler C/C++ (m/w/d)

Lindauer DORNIER GmbH
Lindau, Germany
yesterday
Verified

Role details

Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Hybrid: flexible arrangement
Lindau, Germany

Tech stack

C++
Embedded C++

Job description

  • Neu- und Weiterentwicklung der Web­ma­schinen-Software im Bereich der Steuerungs- Antriebsfunktionen
  • Bearbeitung projektbezogener Aufgaben von der Anforderungserstellung und Spezi­fi­kation über Implementierung, Integration und Test bis hin zur Dokumentation und Frei­gabe der Software
  • Entwicklung neuer Strategien und Verfahren für innovative Maschinenfunktionen
  • Weiterentwicklung und Betreuung der be­steh­enden Entwicklungs- und Tool-Chain
  • Technische Koordination und Abstimmung innerhalb von Entwicklungsprojekten
  • Übernahme technischer Verantwortung für Teilprojekte sowie fachliche Unterstützung und Abstimmung innerhalb des Entwick­lungs­teams

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Technischen Infor­matik, Elektrotechnik oder ver­gleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Soft­ware­entwicklung für technische Anwen­dungen, Embedded Systems oder Steuer­ungs­funktionen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in der Program­mierung mit C/C++
  • Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeit­betriebssystemen sowie im Umgang mit industriellen Bussystemen (z. B. CAN, Realtime Ethernet)
  • Kenntnisse in der B&R Entwicklungsumgebung sowie der Antriebs- und Regelungstechnik von Vorteil
  • Erfahrung in der technischen Projektarbeit; idealerweise ergänzt durch erste Führ­ungs­erfahrung oder die Übernahme fachlicher Verantwortung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie eine verantwortungs­be­wusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belast­barkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respekt­vollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieb­liche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Be­triebs­restaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes

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