Leiter Softwareentwicklung

• Verantwortung für Architekturentscheidungen , Entwicklungsprozesse, technische Exzellenz und Innovation
• Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Innovation und Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und Projektmanagement
• Mentoring & Coaching von Teamleads und Senior Developers
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Budgetverantwortung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Roadmap und unserer Entwicklungsstrategie
• Mitglied des globalen Managementteams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (technische) Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung , davon mindestens 5 Jahre in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen(C# .net 8 / 10, CVVM, Microservices, Container, …)
• Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum und Kanban), im Umgang mit Open Source Software und mit Multi-Plattform -Entwicklung
• Kenntnisse im Bereich Deep Learning
• Erfahrung im Umgang mit und der Verantwortung von Code-Verwaltungs- und Ticket-Systemen (z.B. Azure DevOps)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Leidenschaft für Technologie, Führung und nachhaltige Softwarequalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Bereich der Automatisierungstechnik und der industriellen Bildverarbeitung sowie im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der Virtualisierung, Containierisierung und Dezentralisierung sowie mit Smart-Sensoren und Embedded-Systemen sind von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Modern Tech Stack (z. B. C#, .NET 8, Avalonia UI, ONNX, …)
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für Leadership und Technologie
• Eine offene, innovationsfreudige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

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