Medior Projectmanager | IT/OT | high-tech

Als Medior Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van internationale IT/OT-projecten. Je zorgt dat planning, scope, budget en kwaliteit in balans blijven en bent de verbindende factor tussen techniek en organisatie.

Je schakelt dagelijks met multidisciplinaire teams, waaronder IT-consultants, software developers, hardware engineers en monteurs op locatie. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer. Daarbij houd je overzicht, signaleer je risico's en stuur je bij waar nodig.

• Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het leiden van internationale hightech projecten van initiatie tot oplevering.
• Het afstemmen van technische oplossingen met IT-, engineering- en operationele teams.
• Het bewaken van voortgang, budgetten en contractafspraken.
• Het organiseren en voorzitten van projectoverleggen met interne en externe stakeholders.
• Het vertalen van klantwensen naar concrete acties voor technische teams.
• Het optimaliseren van processen en bijdragen aan verdere professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.
• Je werkt in een omgeving waar software, hardware en operationele techniek samenkomen. Dat maakt jouw rol inhoudelijk uitdagend en afwisselend.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of IT-gerelateerde richting.
• Enkele jaren ervaring als projectmanager binnen IT, techniek of een IT/OT-omgeving.
• Affiniteit met softwareontwikkeling, infrastructuur en technische installaties.
• Ervaring met projectmethodieken (bijvoorbeeld PRINCE2, Agile of vergelijkbaar).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische teams te verbinden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Organisatorisch sterk, analytisch en resultaatgericht.

Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar nog niet alles vastligt en waar jouw inbreng daadwerkelijk verschil maakt.

• Salaris tot €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende functie binnen een internationaal opererend hightechbedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
• Informele werksfeer binnen een ambitieuze en groeiende MKB-organisatie.
• Werken aan innovatieve projecten met internationale impact.

De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende cultuur, korte lijnen en een sterke focus op innovatie. Ondanks de internationale activiteiten en groeiambities, blijft het karakter dat van een wendbare MKB-organisatie. Dat betekent: snel schakelen, directe communicatie en veel ruimte voor eigen initiatief.