Microsoft Dynamics BC Inhouse Consultant , Raum München/Landshut/Landsberg/Garmisch-Partenkirchen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Gesamtverantwortung für das ERP-System; Unterstützung bei der Implementierung von neuen NAV-Projekten, Projektplanung, -betreuung und -realisierung
- Fachliche und standortübergreifende Betreuung der ERP-Landschaft, basierend auf Microsoft Dynamics 365 Business Central - Administration, Wartung, Verbesserung und Erweiterung des ERP-Systems
- Aufnahme von Anforderungen an das Warenwirtschaftssystem durch Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen als erster Ansprechpartner und somit Gewährleistung der User-Zufriedenstellung im Umgang mit der Applikation
- Spezifikationserarbeitung für mögliche Umsetzungen samt Entscheidungsvorlagen
- Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung der Workflows
- Korrekte Abbildung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im ERP-System als Unterstützung für die Businessfelder
- Überwachung und stetige Verbesserung der systemseitigen Anbindung relevanter Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, wie z.B. BDE und DMS-Systemen
- Kontinuierliches Management der Applikation-Interfaces hinsichtlich Kompatibilität
- Kooperation mit dem externen Microsoft Partner, vor allem bezüglich der Steuerung und Dokumentation des Customizings sowie Programmierungen
- Qualitätssicherung
- Zusammenspiel mit den restlichen internen EDV-Kollegen
- 1st- und 2nd-Level Support für Navision: Klären der Userfragen, Key-User-Schulungen und Unterstützung bei der täglichen Anwendung
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung im Informatik-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, Business Central und/oder Application-/Prozess-Management und Administration von generellen ERP-Systemen (Einarbeitung in Navision möglich)
- Vorerfahrung mit naheliegenden Systemen/Anbindung von Schnittstellen/Tools, wie Dokumentenmanagementsystemen
- Gutes Geschäftsprozessverständnis für die korrekte Abbildung der Arbeitsabläufe im Produktionsumfeld
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Faible für IT und Konzeptionierung
- Die Fähigkeit sich motiviert und gut organisiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau für den direkten Austausch mit den internen Abteilungen, Grundkenntnisse in Englisch für die IT-Fachbegriffe
Benefits & conditions
Published 03.11.2023 Location München, Landshut. Landsberg, Garmisch-Partenkirchen (Region), Germany Job Type Full-time Part-time Job Reference 26909 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 50.000-62.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Produktionsunternehmen, In diesem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein herausfordernder, unbefristeter und dementsprechend zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem agilen und buntgemischten Team (Altersdurchschnitt Anfang 30-Ende 60) mit einer Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bei einer hohen Eigenverantwortung. Das angenehme Miteinander im Mittelstand ist familiär geprägt, es herrscht ein herziger Umgang mit einer ausführlichen Einarbeitung und nachhaltigen Betriebskultur, wo sich auch der Geschäftsführer beim gemeinsamen Mittagessen für ein Gespräch nicht zu schade ist. Bei diesem modernen Arbeitgeber gibt es durch die reine Inhouse Position (keine Reisen, vielleicht mal zum Produktionsstandort, im Jahr wären es vielleicht 1-2x pro Jahr) und die Home Office Option (2 Tage die Woche) eine optimale Work-Life-Balance. Das attraktive und leistungsgerechte Gehalt von etwa 50.000-62.000€ brutto im Jahr und "Social Goodies" wie vielfältige und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung der individuellen Kompetenzen, Firmenevents, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement (aktive Pause) und Jobrad tun ihr Übriges. Es wird viel getan, damit sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. Gearbeitet wird in einer 40-Stunden- und 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag bei flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit in Gleitzeit (interne Absprache im Team für die Abdeckung der Servicezeiten) und 30 Tagen Urlaub im Jahr (möglich wäre auch Teilzeit in 32- oder 35-Stunden-Woche). Das Büro ist verkehrsgünstig gut angebunden, bietet reichlich Parkmöglichkeiten und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Station etwa 600m entfernt) gut erreichbar.