Développeur Salesforce en CDD (f/h)

Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision de Frédéric LINDENMANN, Directeur du service informatique, vos missions seront les suivantes :

• développer et faire évoluer des fonctionnalités sur notre portail client
• concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers via Salesforce
• mettre en œuvre la signature électronique dans Salesforce (API Jesignexpert) afin de simplifier et sécuriser les parcours clients
• intégrer et exploiter des API externes

• Formation : diplôme supérieur en informatique (BUT Informatique, BTS SIO, Master en Informatique)
• Expérience : expérience en développement Salesforce, incluant la mise en œuvre de flows, LWC et Experience Cloud.
• Compétences : à l'aise avec la lecture et l'exploitation de documentation d'API. La maîtrise de mulesoft est un atout supplémentaire.

Mission ponctuelle d'un mois à pourvoir dès que possible., * Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % par FIBA

• Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile)
• Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 %
• De nombreux avantages grâce à notre CSE (billetterie accès culture, plateforme toutapprendre, ,….) !

Et si votre prochain défi professionnel se construisait sur des valeurs fortes ? Chez FIBA, nous plaçons l'engagement, le partage et la confiance au cœur de notre culture d'entreprise. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure en pleine croissance où l'on avance ensemble, où l'expertise est reconnue, les savoirs partagés et les relations de travail fondées sur la confiance mutuelle., Avec 260 collaborateurs répartis dans 17 bureaux, FIBA est l'un des principaux cabinets indépendants de la région., * un cabinet indépendant et de proximité, en forte croissance, qui accompagne plus de 6 000 clients * un management fondé sur la confiance, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative * un environnement propice à la progression professionnelle, grâce à nos formations internes et à l'accompagnement de nos managers * une culture d'entreprise conviviale et fédératrice, attentive au bien-être des collaborateurs et au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * un cabinet engagé, avec des actions concrètes en matière de RSE et d'implication sur notre territoire