Alternance développeur full stack F/H

Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Systèmes d'Information (DSI), au sein de l'équipe MOE gestion des rendez-vous. Cette équipe est au centre des activités techniques : du pilotage à l'exploitation, en passant par l'étude, la conception, le développement et les tests.

En tant que développeur full stack en alternance, vous participerez au développement et à la maintenance d'outils de tests essentiels pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Ces outils jouent un rôle stratégique dans la validation globale, tant pour le développement de nouvelles fonctionnalités que pour assurer la non-régression des systèmes en production.

Vous contribuerez également à l'intégration et à l'amélioration de modules d'Intelligence Artificielle au sein de nos solutions, notamment dans une application interne, afin d'optimiser les campagnes de tests automatiques, analyser les résultats plus efficacement et explorer de nouveaux domaines où l'IA peut apporter des gains de performance et de fiabilité.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Maîtriser la chaîne CI/CD (front-end en React, back-end en Java SpringBoot, déploiement sur AWS) en respectant les standards de Bouygues Telecom ;
• Enrichir la partie back-end de l'application pour orchestrer des campagnes de tests automatiques et valider les solutions fonctionnelles ;
• Participer aux développements et aux tests du système technique de gestion des rendez-vous ;
• Collaborer avec l'équipe de test pour répondre à leurs besoins évolutifs ;
• Proposer et mettre en œuvre des optimisations pour l'application interne ;
• Documenter vos réalisations avec précision, selon les normes et procédures internes ;
• Assurer une veille technologique et partager vos découvertes avec les équipes ;
• Améliorer la partie IA d'une application interne et explorer de nouvelles intégrations pour optimiser les processus.

• Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en développement informatique ;
• Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans ;
• Vous avez des bases en React et Java ;
• Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans la gestion de vos projets, de leur conception à leur réalisation ;
• Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
• Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs., Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations. * La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement, Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.