Konfigurations- und ILS-Manager:in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements sowie der Integrated Logistics
- Support (ILS) Prozesse in internationalen Kundenprojekten während des gesamten Lebenszyklus der Produkte
- Du erstellst, pflegst und kontrollierst die Konfigurations- und ILS-Dokumentation (Produktbaum, Strukturpläne, logistische Analysen, etc.)
- Du bist Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen zu den Themen Konfigurations- und ILS-Management
- Verantwortung für das Änderungsmanagement der Projekte sowie die Leitung von Change Control Boards inkl. Vor- und Nachbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering, der Projektleitung, der Produktsicherung und dem Dokumentenmanagement zur Sicherstellung konsistenter Produktdaten
- Du berichtest an die Projektmanager und die Qualitätsabteilung
Requirements
- Abgeschlossenes, technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten auf den Gebieten Konfigurationsmanagement, Integrated Logistics Support (ILS), Systems Engineering und/oder Supply Chain Management
- Fundierte Kenntnisse in Normen, Methoden und Prozessen des Konfigurationsmanagement für Hard- und Software sowie ILS aus; Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM-Tools sind von Vorteil
- Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick zu behalten, Aufgaben zu priorisieren und das Gesamtbild stets im Blick zu behalten
- Du hast Freude an Prozessen und der Pflege von Datenbanken sowie einen gesunden Drang zur Vollständigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an der Optimierung und Automatisierung von Abläufen
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kund:innen und Lieferant:innen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy) Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog Raumfahrtprojekte Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung