Hyper-Virtualization-Engineer

• Architektur und Weiterentwicklung unserer Microsoft Hyper-V Plattform (High Availability, Performance, Security und Skalierbarkeit)
• Planung und Umsetzung von Plattform-Modernisierungen, Migrationen und Erweiterungen
• Technische Leitung bei Infrastrukturprojekten (z. B. Host-Generationswechsel, Storage-Migrationen, Einführung neuer Technologien)
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Baselines und Hardening-Richtlinien
• Kapazitäts- und Performance-Management (CPU/NUMA, RAM, Storage IOPS und Latenz, Netzwerkdurchsatz)
• Analyse und Lösung komplexer Plattformprobleme und Eskalationsfälle
• Troubleshooting von Cluster- und Virtualisierungsproblemen (z. B. Quorum, CSV, Live Migration, Netzwerkpfade)
• Weiterentwicklung der Plattformautomatisierung (PowerShell, APIs, Desired State Configuration)
• Integration von Infrastruktur-Automatisierung in DevOps- und CI/CD-nahe Prozesse
• Entwicklung von Skripten, Modulen und Automatisierungsframeworks
• Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Hardening-Maßnahmen
• Design von Netzwerksegmentierung, Zertifikatsmanagement und Rollen-/Zugriffsmodellen
• Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen
• Mentoring und Coaching von Virtualization Engineers
• Review von Architekturentscheidungen, Changes, Runbooks und Notfallprozeduren
• Zusammenarbeit mit Management, Architekturteams, Operations sowie Kunden bei technischen Entscheidungsprozessen

• Expertenwissen in Microsoft Hyper-V, Failover Clustering, Storage Spaces Direct und Cluster Shared Volumes
• Sehr gute Kenntnisse in VMware ESXi und vCenter (z. B. für Migrationen oder Interoperabilität)
• Tiefes Verständnis moderner Netzwerkarchitekturen (L2/L3, VLAN-Segmentierung, Routing, LACP, MTU/Jumbo Frames)
• Fundiertes Wissen über Storage-Architekturen (SAN, NVMe, iSCSI, SMB3, Caching, Queue Depth, MPIO)
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastruktur-Security und Hardening
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse inklusive Modul-Design, Fehlerhandling und Automatisierung
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur Infrastruktur-Roadmap-Planung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf technischer und Management-Ebene
• Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch

• 40 Mitarbeiter und über 20 Jahre Erfahrung
• Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen
• Eine unbefristete Anstellung in einer der interessantesten und zukunftsträchtigsten Branchen
• Respektvolles, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung in die neue Aufgabe
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modernes und aktuelles IT-Equipment
• Job Rad
• Firmenevents
• Bennicard
• Betriebsrente
• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser u.v.m.

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Willkommen bei der KUHN IT GmbH: Seit über einem Jahrzehnt begeistern wir täglich mehr und mehr Kunden von unseren Produkten und unseren Dienstleistungen. Dieses stetige Wachstum und der Erfolg zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Im Vordergrund unserer Aktivitäten steht eine offene und konsequente Qualitätspolitik. Unser Leitsatz lautet: die richtige Qualität zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Dabei stehen Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit an oberster Stelle. Ob bei der IT-Beratung oder unseren Produkten und Dienstleistungen, wir möchten unseren Kunden exakt den hochwertigen Standard liefern, der vereinbart wurde. In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsplattform.