Systeembeheerder/Netwerkbeheerder

Infra-First
Amsterdam, Netherlands
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate

Job location

Amsterdam, Netherlands

Tech stack

Microsoft Windows
Azure
VoIP
Dynamic Host Configuration Protocol
DNS
Monitoring of Systems
Hyper-V
Microsoft Office
Windows Server
Wi-Fi Technology
Network Routers
Firewalls (Computer Science)
Information Technology

Job description

Als Systeem- en Netwerkbeheerder ben jij het primaire aanspreekpunt voor jouw klanten. Je beheert en optimaliseert hun complete ICT-omgeving en bent betrokken bij zowel dagelijkse werkzaamheden als verbeter- en vernieuwingsprojecten.

Afhankelijk van jouw interesse en ervaring kun je de focus leggen op systeembeheer, netwerkbeheer of een combinatie van beide. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beheren en implementeren van Windows-servers en virtualisatie, het inrichten en onderhouden van Microsoft 365 en Azure-omgevingen, het configureren van firewalls, switches, routers en WiFi-netwerken en het opzetten van VoIP-oplossingen en domeinbeheer. Daarnaast werk je proactief met monitoringtools, los je incidenten op en voorkom je verstoringen, zowel remote als op locatie bij klanten.

Je krijgt een persoonlijk inwerktraject en bepaalt in grote mate zelf hoe je je verder ontwikkelt, via interne kennissessies, online trainingen of officiële certificeringen.

Requirements

  • Minimaal 3 jaar ervaring als IT-beheerder in het MKB/MSP
  • Kennis van o.a. Windows Server, AD (on-prem/Azure), Office 365, Hyper-V, Firewalls, DHCP/DNS

Benefits & conditions

Wat je krijgt

· Salaris tot €60k per jaar obv 40 uur

· Bonusregeling: kan oplopen tot 1 maandsalaris

· Opleidingsbudget van €3.250 - €4.250 per jaar

· Tot 27 vakantiedagen

· Vast contract bespreekbaar

· Reiskostenvergoeding: €0,23 per km + parkeerkosten

· Dagelijkse uitgebreide lunch en fruit op kantoor

· Pensioenbijdrage: 10% werkgeversdeel

· Overwerkvergoeding in tijd of geld

· Regelmatig leuke uitjes

De sollicitatieprocedure De procedure start met een kennismakingsgesprek met twee medewerkers, bijvoorbeeld de IT Manager, directie en/of HR. In dit gesprek maken jullie wederzijds kennis en krijg je een goed beeld van de organisatie en de rol. Bij een positieve indruk volgt een tweede stap op locatie, inclusief rondleiding en informele kennismaking met toekomstige collega's, zodat je de werksfeer en het team zelf kunt ervaren.

#ST5724

Salaris: Tot €60.000,00 per jaar

  • Bedrijfsopleiding
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Extra vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Winstdeling

About the company

Word jij enthousiast van techniek in de volle breedte en wil je werken in een omgeving waar je écht verantwoordelijk bent voor je klanten? Zoek je geen logge organisatie met lagen management, maar korte lijnen, vertrouwen en ruimte om je eigen ideeën uit te voeren? Dan is dit een rol waarin je zichtbaar impact maakt bij MKB-klanten én binnen het team.

Apply for this position