IT Systeem Engineer | Beheer & Grote IT-omgevingen

In deze functie werk je aan dezelfde infrastructuur als een systeembeheerder, maar krijg je daarnaast een belangrijke rol in het verbeteren van beheerprocessen, documentatie en de samenwerking met externe leveranciers.

Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor leveranciers, beoordeelt technische keuzes en helpt mee om kennis en eigenaarschap verder binnen de organisatie te borgen. Uiteraard blijf je zelf ook actief betrokken bij beheer, changes, incidenten en technische verbeteringen.

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

Je zou kunnen zeggen dat eindgebruikers hun werk beter, sneller en slimmer kunnen doen als er vanuit systeembeheer op het juiste moment aan de juiste knoppen wordt gedraaid. Nu, maar ook in de toekomst. Want door de IT-systemen te monitoren en alle (bijna) storingen te loggen, draag je op een duurzame manier bij aan de implementatie van nieuwe soft- en hardware. Voor eindgebruikers is systeembeheer vaak een blackbox. Wat best begrijpelijk is als je bedenkt dat het takenpakket van een Systeembeheerder op zichzelf al best breed is, en dan ook nog eens kan verschillen per opdrachtgever of bedrijf. In grote organisaties werk je soms zelfs samen in een team van systeemspecialisten en -beheerders, met elk hun eigen specialisatie.

Dagelijks bezig zijn met het onderhoud, verbeteren en beveiligen van de IT-infrastructuur van een organisatie kan niet iedereen. Hiervoor moet je echt technisch onderlegd zijn. Daarnaast is het belangrijk dat je problemen herkent en in staat bent om efficiënte oplossingen aan te dragen. Zit het wel goed met jouw technische kennis, problem solving skills, communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen? Dan heb jij alle basiselementen in huis om de medewerkers binnen de organisatie te ondersteunen en te adviseren. All systems go!

De meeste mensen die doorgroeien richting Systeemspecialist, Systeembeheerder, System Engineer of System Administrator hebben eerder ervaring opgedaan op een servicedesk. Het is dus goed mogelijk dat jij al beschikt over een ITIL-certificaat of een Windows 10-certificaat. Is dat niet het geval? Dan maken we graag samen met jou een plan om ervoor te zorgen dat jij deze papieren zo snel mogelijk in je bezit krijgt. Zodra de benodigde Microsoft-certificaten zijn afgetikt, is het logisch om je verder te gaan verdiepen in Windows 10-certificeringen, gevolgd door MCSA Windows Server 2019, MCSE Server Infrastructure, Azure of Office 365. Ook Amazon AWS, CCNA, Citrix of VMWare kunnen goede toevoeging aan je portfolio zijn. Hiermee bouw je aan een mooi en future proof cv, want het gaat hier om wereldwijd gehanteerde certificeringen.

Naast het samen uitstippelen van jouw loopbaanpad en het meedenken over hoe jij bouwt aan een mooi cv, hebben we nog iets moois voor je: we faciliteren de opleidingen en certificaten ook nog eens voor je! Dat betekent dat je met InWork snel stappen kunt maken als het gaat om het opdoen en toepassen van nieuwe kennis. Niet alleen via opleiding en training, maar ook on-the-job. Of er ook doorgroeimogelijkheden zijn vanuit de functie Systeembeheerder? Laten we die vraag eens omdraaien. Wat zijn jouw wensen en ambities? Wil je van Junior of Medior Systeembeheerder promotie maken naar de functie van Senior Systeembeheerder? Droom je van het aansturen van een team, van een zijstap naar Applicatiebeheerder, Netwerkbeheerder of Cloud Engineer? Vertel het ons, want als het aan ons ligt, hoeft het niet bij dromen te blijven!

• Microsoft 365 en Azure

• Windows Server en Active Directory

• VMware en/of Hyper-V

• Netwerken, firewalls en VPN-oplossingen

• Monitoring- en securitytools

• • Hbo werk- en denkniveau
• • Minimaal 4 jaar ervaring binnen systeembeheer of infrastructuurbeheer
• • Ervaring met complexe Microsoft-omgevingen
• • Je kunt technische gesprekken voeren met leveranciers en specialisten
• • Je hebt oog voor documentatie, beheerprocessen en continuïteit
• • Je vindt het leuk om naast techniek ook eigenaarschap te pakken over de omgeving

• Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand
• 37,5-urige werkweek
• 27 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Laptop en telefoon
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de technische koers van de omgeving

Binnen deze organisatie wordt steeds meer kennis en verantwoordelijkheid rondom IT naar de interne organisatie gebracht. Daarom zoeken we een technisch sterke beheerder die niet alleen systemen beheert, maar ook wil meedenken over hoe de omgeving slimmer, beter en minder afhankelijk van externe partijen ingericht kan worden.