Infrastructure Engineer Network & Security - J26590
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betreuen und weiterentwickeln der Netzinfrastruktur und Sicherheitskomponenten
- Analysieren und Lösen komplexer Störungen im 2nd und 3rd Level Support
- Planen und Umsetzen von Verbesserungen der Infrastruktur und Automatisierungsprozesse
- Erstellen und Anwenden von Sicherheitskonzepten für Firewall- und VPN-Umgebungen
- Koordinieren externer Dienstleister und interner Schnittstellen bei technischen Implementierungen
- Führen von Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
Requirements
- Verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in Netzwerk- und Sicherheitsumgebungen
- Beherrschst Fehleranalyse und Incident-Response in komplexen Systemlandschaften
- Bringst Kenntnisse in Automatisierungstools und Monitoring mit
- Arbeitest selbstständig und strukturiert, auch in projektbasierten Aufgaben
- Kommst gut mit bereichsübergreifender Abstimmung und Dokumentation zurecht
Benefits & conditions
Bocholt
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,000 - €85,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant
About this job
Überblick
Als Infrastructure Engineer mit Schwerpunkt Netzwerk und Security gestaltest du die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv mit. Du bekommst Raum für fachliche Entwicklung, übernimmst Verantwortung in spannenden Infrastrukturprojekten und profitierst von bedarfsorientierten Lernangeboten. Technologisch arbeitest du mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Firewall-Technologien, VPN- und Monitoring-Tools sowie Automatisierungswerkzeugen. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und trägst direkt zur Digitalisierung und Stabilität betrieblicher Abläufe bei., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- ️ Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Fokus auf Sicherheits- und Stabilitätsanforderungen
- Vergünstigte Mitarbeitervorteile und Rabatte über ein Corporate-Programm
- Mobilitätsangebote wie bedarfsorientierte Pendlerlösungen und Unterstützung bei der Anreise
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts