Teamleitung BI & Analytics
Wanzl GmbH & Co. KGaA
Leipheim, Germany
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Leipheim, Germany
Tech stack
Data analysis
Data Visualization
SAP Applications
Information Technology
Job description
- Führung, Förderung und Entwicklung des BI & Analytics-Teams
- Verantwortung für die laufende Pflege der bestehenden (Cubeware Cockpit / TM1) und der künftigen (SAP) BI-Umgebung
- Planung und Steuerung des Ablösungsprojekts hin zu SAP BDC und SAP Analytics Cloud sowie ggf. weiterer strategisch gesetzter Frontends
- Mitwirkung beim Anforderungsmanagement und Formulierung von Empfehlungen bezüglich der technischen Umsetzung neuer Anforderungen
- Konzeption und Umsetzung von Analytics- und Reporting-Lösungen von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis zur Bereitstellung von Berichten und Dashboards
- Abstimmung mit der IT hinsichtlich Datenanbindung und Applikationsbetrieb
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
- Strategische Weiterentwicklung der BI & Analytics-Landschaft und -Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit den Stakeholdern
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im BI & Analytics-Umfeld, idealerweise SAP-Technologien
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenvisualisierung, Reporting und Analyse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Jobrad
- Subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge