Senior SAP Consultant Financial Systems - J16046

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €84,000 (XING estimate)
• Hybrid, * Weiterentwickeln und optimieren von SAP-basierten Lösungen für Finanzprozesse und Abrechnungsabläufe
• Erarbeiten von technischen Konzepten und Umsetzungsplänen in Abstimmung mit Fachbereichen
• Planen und steuern von Projektphasen inklusive Koordination mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Unterstützen beim Aufbau und der Integration neuer Systemlandschaften sowie bei Schnittstellenlösungen
• Dokumentieren von Anforderungen, Erstellen von Statusberichten und Sicherstellen der Qualität
• Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Projektdurchführung

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP- oder vergleichbaren IT-Projekten, idealerweise mindestens 5 Jahre
• Bringst Kenntnisse im SAP-Umfeld mit, zum Beispiel ABAP-Verständnis oder Erfahrung mit Integrationsansätzen
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Hast Erfahrung in der Abstimmung mit Fachabteilungen und im Stakeholder-Management
• Fühlst dich in Teamstrukturen wohl und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Du gestaltest als Teil unseres Teams moderne SAP-basierte Systemlandschaften mit Fokus auf Finanz- und Abrechnungsprozesse und trägst so zu echten Verbesserungen in technischen Organisationen bei. Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben, klare Entwicklungswege und die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Du arbeitest in cross-funktionalen Teams und profitierst von einem ausgewogenen Mix aus Büro- und mobilem Arbeiten. Technologisch arbeitest du in SAP-Ökosystemen wie SAP, ABAP und Integrationslösungen, ergänzt durch moderne Kollaborationswerkzeuge., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei der Mobilität, etwa durch vergünstigte Verkehrstickets oder Pendeloptionen
• ️ Bedarfsorientierte Regelungen für mobiles Arbeiten und freie Tage
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Weiterbildungen und Trainings
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit frischen Getränken und Obst
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum Austausch