Solution Engineer IT Infrastructure - J8997

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 81K

Job location

Pforzheim, Germany

Tech stack

Cloud Computing
Customer Data Management
Linux
Virtualization Technology
Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €80,500 (XING estimate)
  • On-site, * Unterstütze bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung neuer Kundenprojekte
  • Stimme dich eng mit Produktmanagement, Support, Partnern und Marketing ab
  • Führe technische Workshops und Präsentationen für Kunden und Partner durch
  • Pflege und optimiere Kundendaten im CRM zur besseren Projektkoordination
  • Analysiere Markt- und Wettbewerbsinformationen und leite daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Arbeite mit dem 2nd Level Support zusammen und übergib relevante technische Informationen
  • Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur transparenten Projektsteuerung

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung
  • Du bringst Erfahrung im IT-Vertriebsumfeld oder im Solution Design mit
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Virtualisierung, Server Based und Cloud-Computing sowie Grundkenntnisse in Linux
  • Du überzeugst durch hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und Kundenorientierung
  • Du arbeitest selbstständig, strukturierst komplexe Anforderungen und begeisterst Stakeholder
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätslösungen
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
  • Leistungsorientierte Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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