Solution Engineer IT Infrastructure - J8997
Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Compensation
€ 81KJob location
Pforzheim, Germany
Tech stack
Cloud Computing
Customer Data Management
Linux
Virtualization Technology
Information Technology
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,000 - €80,500 (XING estimate)
- On-site, * Unterstütze bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung neuer Kundenprojekte
- Stimme dich eng mit Produktmanagement, Support, Partnern und Marketing ab
- Führe technische Workshops und Präsentationen für Kunden und Partner durch
- Pflege und optimiere Kundendaten im CRM zur besseren Projektkoordination
- Analysiere Markt- und Wettbewerbsinformationen und leite daraus Handlungsempfehlungen ab
- Arbeite mit dem 2nd Level Support zusammen und übergib relevante technische Informationen
- Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur transparenten Projektsteuerung
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung
- Du bringst Erfahrung im IT-Vertriebsumfeld oder im Solution Design mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Virtualisierung, Server Based und Cloud-Computing sowie Grundkenntnisse in Linux
- Du überzeugst durch hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und Kundenorientierung
- Du arbeitest selbstständig, strukturierst komplexe Anforderungen und begeisterst Stakeholder
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätslösungen
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
- Leistungsorientierte Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate