IT Infrastructure Engineer Telecom Systems - J34809

In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsinfrastruktur und wirkst aktiv an technischen Verbesserungen mit. Du findest in einem eingespielten Team kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf reibungslose Abläufe bei großen Veranstaltungen und internen Betriebsabläufen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Raum für kreative Lösungen und eine nachhaltige Arbeitsumgebung., * Betreue und optimiere Telekommunikations- und Funkinfrastrukturen unter Berücksichtigung aktueller TK-Trends

• Koordiniere Anwenderanforderungen und setze technische Anpassungen für Veranstaltungs- und Standortbetrieb um
• Pflege und verwalte Daten im Kabel- und Infrastrukturmanagementsystem
• Unterstütze bei Rechnungskontrolle und Kostenallokation für Kommunikationsleistungen
• Arbeite an mittelfristigen Strategien für die Kommunikationslandschaft mit
• Steuere und überwache externe Dienstleister sowie interne Abstimmungsprozesse
• Nimm an der internen Rufbereitschaft teil und sichere Betriebsprozesse

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und bist lernbereit für neue Technologien
• Verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im TK-Umfeld, idealerweise mit großen Telefonieinstallationen und SIP-basierten Lösungen
• Kennst dich mit MDM- und Endpoint-Management-Lösungen sowie mit Virtualisierungstechnologien wie VMware aus
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Kommunizierst gerne im Team und stimmst dich mit internen Schnittstellen wie Technik und Einkauf ab
• Sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Halle (Saale)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,500 - €68,500 (XING estimate)
• Hybrid, * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei der Mobilität und Zugang zu Ladeinfrastruktur
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur besseren Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven
• ️ Betriebliche Vorsorgeoptionen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am Standort
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate