Fachkoordinator Netzanschlussmanagement

Netzkundenanfragen zu Netzanschlüssen, Inbetriebsetzungen und Erzeugungsanlagen sowie Beratung und Korrespondenz mit Kunden, Installateuren, Lieferanten und internen Fachabteilungen; Steuerung und Bedienung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern.

- Daten- und Prozessmanagement

Erfassung und Validierung von Stammdaten zu dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. TNB, TNB-TDL, Marktstammdatenregister), Anlegen von Anschlussobjekten in SAP R/3 (IS-U), Sicherstellung der korrekten Dokumentation in den IT-Systemen sowie Begleitung interner Arbeitsprozesse für Neuanschlüsse und Anschlussänderungen im Rahmen der Inbetriebsetzung.

- Energiewirtschaftliche Abwicklung und Reporting

Erstellung und Analyse netzrelevanter Statistiken sowie Reporting.** **Operative Umsetzung von Sachverhalten im Bereich des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie der Sonderthemen EEG und KWKG, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und selbstständigen Umsetzung des netzwirtschaftlichen

Vertragsmanagements, Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und digitalen Optimierung der Prozesse im Netzvertrieb.

Damit begeisterst du uns:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf, z. B. als Elektroniker (m/w/d) oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (m/w/d)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse der Energiewirtschaft und deren gesetzlichen Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse im MS Office - Paket sowie in SAP R/3 (IS-U)
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
-

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das erlebst du bei uns:

- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung
- **An die Zukunft denken: **umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
- **Mitgestaltung und Raum für Ideen **beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
- **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus
- Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit, mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Erholung: **30 + 2 Tage Urlaub (ab 2027: 31 + 2 Tage)
- Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Attraktive Benefits z.B. betriebseigenes