Functioneel Beheerder HR-systemen Enexis in Weert
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Zorg dat HR-systemen optimaal blijven presteren. Als Functioneel Beheerder werk je met SAP ECP en SuccessFactors, verbeter je processen en bied je gebruikersondersteuning. Een afwisselende functie waarin HR, IT en innovatie samenkomen.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Functioneel Beheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-systemen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vraagstukken en zorgt ervoor dat gebruikers optimaal worden ondersteund. Daarbij werk je nauw samen met functioneel beheerders, ontwikkelaars en andere stakeholders binnen een scrumteam. Je richt je op het oplossen van incidenten, het verwerken van changes en het verbeteren van processen. Daarnaast draag je bij aan innovaties binnen het HR-landschap en zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.
- Behandelen van tweedelijns gebruikersondersteuning voor HR-systemen;
- Actief monitoren van systemen om incidenten te voorkomen;
- Beoordelen van de impact van changes en releases en zorgen voor een goede planning;
- Uitvoeren en begeleiden van functionele- en ketentesten;
- Verwerken van autorisatieverzoeken en uitvoeren van dagelijkse beheerwerkzaamheden;
- Bijhouden van beheer- en procesdocumentatie;
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen beheer, processen en innovatie;
- Samenwerken binnen een scrumteam volgens Agile- en SAFe-methodieken.
Requirements
- hbo werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van HR-informatiesystemen;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Functioneel Beheerder of in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met HR-processen en functioneel applicatiebeheer;
- Ervaring met Agile en SAFe werken;
- Affiniteit met ICT, digitalisering en HR-processen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder salarisverwerking;
- Ervaring met SuccessFactors is een pré;
- Een proactieve, analytische en resultaatgerichte werkhouding.
Benefits & conditions
- Een salaris van €3.350 - €4.800 p.m.;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.