IT Service & Koordination Manager gesucht in Kleinostheim
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du koordinierst den IT-Betrieb und unsere Dienstleister, priorisierst Anforderungen und stellst sicher, dass Themen effizient umgesetzt werden
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in strukturierte IT-Tasks und begleitest deren Umsetzung - verständlich für beide Seiten
- Du entwickelst unsere Support-Prozesse kontinuierlich weiter (Ticket-Qualität, SLAs, Eskalationen) und sorgst für Transparenz
- Du planst und koordinierst IT- und Cloud-Projekte (z. B. M365-Rollouts, Tools, Migrationen) und hältst Zeit, Budget und Ziele im Blick
- Du etablierst klare Standards in der Dokumentation, Prozesse, Richtlinien und stellst deren Einhaltung sicher.
- Verwaltung von Softwarelizenzen und IT-Ressourcen
- Du arbeitest Hand in Hand mit dem Cloud & Infrastructure Administrator, bringst Anforderungen in eine umsetzbare Form und kannst auch operativ unterstützen.
Requirements
-
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Informatik und Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Erfahrung in IT-Projektmanagement / IT-Service Management
-
Erfahrung in der Steuerung von IT-Themen oder Projekten
-
Gutes Grundverständnis von: o M365 / Cloud o IT-Infrastruktur o Support-Prozessen
-
Strukturiertes Arbeiten, Priorisierungskompetenz
-
Idealerweise Erfahrung mit: ITIL und Projektmethoden (klassisch oder agil)
-
Klare, zielführende und strukturierte Kommunikationsfähigkeit
-
Hohe Verantwortungskompetenz
-
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
-
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Verständnis für IT-Service-Qualität
-
Hands-on-Mentalität sowie pragmatische Herangehensweise
-
Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aussichtsreichen Wachstumsmarkt mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Rabatt-Aktionen unseres "Corporate Benefits" Programms
- Eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 50 EUR netto nach der Probezeit
- Persönliche Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine moderne, gesunde Arbeitsumgebung mit Steh- und Sitz-Arbeitsplätzen
- Kostenfreie Getränke
- Eine entspannte Atmosphäre mit "Du-Kultur", kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kollegen
- Business-Bike oder Roller Leasing