SAP Berater:in - Schwerpunkt FI, Solution Design & Integration
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Job description
Als Senior SAP Berater:in mit Schwerpunkt FI, Solution Design & Integration (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Zusammenspiel von Finance und Tax Technology. Du konzipierst, gestaltest und integrierst Lösungen, die steuerlich relevante Prozesse in SAP optimieren und automatisieren - von der Buchung bis zur digitalen Meldung.
- Analyse und Design moderner SAP-Prozesse: Du analysierst End-to-End-Prozesse im SAP Finance- und Tax-Umfeld (FI, ggf. CO, AA) und nutzt dabei KI-basierte Technologien zur Optimierung.
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen: Du konzipierst funktionale und technische Solution Designs für S/4HANA- und Tax-Technology-Projekte.
- Integration und Schnittstellenmanagement: Du planst und realisierst Integrationsszenarien zwischen SAP-Modulen (FI/MM/SD) und externen Tax Engines bzw. lokalen Reporting-Systemen wie SAP DRC oder eInvoicing - inklusive Spezifikation und Dokumentation der Schnittstellenarchitektur (z. B. IDoc, API, CDS Views).
- Technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwickler:innen (ABAP, Fiori) zusammen, um eine reibungslose Implementierung, Testphase und den Rollout sicherzustellen.
- Fachliche Beratung und Prozessautomatisierung: Du unterstützt die Fachbereiche Finance & Tax bei der Umsetzung steuerlicher Anforderungen und begleitest die Einführung automatisierter Steuerprozesse inklusive Validierung, Steuerfindung und gesetzlicher Meldungen., Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten., 2:00, Meike Business Tax Senior Managerin, 2:00 Magdalena Indirect Tax Manager, Magdalena: Ich bin in der Service Line Indirect Tax und konkret im Team Umsatzsteuer. Das heißt, ich berate Mandanten im deutschen Umsatzsteuerrecht. Aktuell habe ich Mandate, das sind Sportvereine im Profisportbereich. Ich habe Freizeitparkbetreiber, ich habe Pharmaunternehmen und aktuell ein sehr spannendes Thema: Elektromobilität.
Host: Du hörst Magdalena von Deloitte, die dort im Bereich Indirect Tax tätig ist und dir aus ihrem Arbeitsalltag erzählt.
Magdalena: Also, in dem Bereich Strom haben wir oft Lieferketten. Das heißt, nicht der oder diejenige, der oder die es "herstellt", liefert es dann an die Endkunden, sondern da sind ganz viele Personen und Unternehmen dazwischengeschaltet. Wenn das Unternehmen zum Beispiel in den Niederlanden sitzt, der Strom aber in Deutschland getankt wird, dann muss man eben gucken: Wo ist denn jetzt der Leistungsort? Und dann haben wir eben das Thema: Wo ist die Umsatzsteuer abzuführen?
Für mich persönlich als Rechtsanwältin ist das interessant, dass man in der Steuerberaterausbildung gefördert wird, indem man eine finanzielle Förderung und gleichzeitig die Freistellung bekommt. Das ist super hilfreich. Wir bekommen einen wöchentlichen Newsletter, der für das gesamte Steuerrecht gilt. Zusätzlich haben wir noch sogenannte Global Indirect Tax News, und dadurch bekommt man die Entwicklungen im Ausland ganz gut mit.
Vor allem jetzt als neue Führungskraft bekomme ich super viel Input. Ich habe regelmäßig Schulungen, versuche mich natürlich auch fachlich weiterzubilden und nehme alle Webcasts mit, die so angeboten werden - nicht nur intern, sondern auch für die Mandanten. Dadurch blickt man über den Tellerrand hinaus und beschäftigt sich nicht nur mit dem eigenen Recht. Ich bin zum Beispiel nächste Woche in Paris bei der University und darf dort mit anderen Manager:innen aus verschiedenen Orten und Ländern netzwerken. Man bleibt immer in Bewegung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Finance (FI) und Solution Design
- Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA Finance sowie in Integrationsarchitekturen (API, IDoc, RFC, Event Mesh etc.)
- Erste Berührungspunkte mit Tax Technology, steuerlicher Prozessdigitalisierung oder Reporting-Lösungen (z. B. SAP DRC, eInvoicing, VAT, Plants Abroad) und Grundkenntnisse oder erste Erfahrung in ABAP- oder Fiori-Entwicklung
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Was passiert, wenn Steuerberatung auf Digitalisierung, Teamgeist und echte Entwicklung trifft? Erfahre im Video, was die Arbeit im Bereich Tax wirklich ausmacht: Digitale Arbeitsweisen, vielseitige Projekte und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt. Wir haben noch mehr Insights für dich Um dieses Video und ähnliche Inhalte anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen Cookie-Einstellungen Transkript anzeigen (öffnet in neuem Tab)
Was dich in der Steuerberatung erwartet
Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben - angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
Zahlen, Gesetze und Teamspirit - im Bereich Business Tax bei Deloitte wird aus Leidenschaft für Zahlen echte Verantwortung. Liam erzählt im Jobcast, wie ihn die Dynamik im Steuerbereich begeistert. Denn man lernt nie aus und wächst mit jedem Projekt. Vom Praktikanten zum Consultant - und mittendrin große Projekte wie die Prüfung eines Dax-Konzerns. Du willst Teil einer Reise sein, die dich persönlich und fachlich weiterbringt?
0:00 0:00 Liam Business Tax Professional, Liam: Mich begeistert es einmal die Verbindung zwischen Zahlen und dem Gesetz, weil ich bin auch ein Zahlennerd, und ich mag es, mich in einem dynamischen Umfeld zu befinden und da ist natürlich das Steuergebiet immer spannend, weil sich immer was tut. Da muss man immer up-to-date bleiben, das heißt, man lernt nie aus und das gefällt mir gerade so gut., Meike: Ein sehr, sehr spannendes Projekt, das wir gerade gemeinsam mit der Forensik bearbeiten. Die Kolleg:innen aus der Forensik führen die forensische Untersuchung zu Einzelsachverhalten durch, und unsere Aufgabe ist es, diese Einzelsachverhalte ertragsteuerlich so zu würdigen, dass wir - sofern möglich - einen etwaigen Betriebsausgabenabzug hinbekommen. Dabei gibt es natürlich immer sehr viele Ausnahmetatbestände. Unsere Würdigungen beziehen sich auch auf entsprechende BFH-Urteile, die zum Teil weit verbreitet sind, aber manchen auch noch unbekannt. Das geht dann weit darüber hinaus, da wir auch mit anderen Kanzleien zusammenarbeiten, die das rein strafrechtliche betreuen. Das sind natürlich unfassbar wertvolle Einblicke, die man in die verschiedenen Einzelrechtsbereiche bekommt.
Im Tax Audit Support steht auf jeden Fall an, dass wir versuchen, mehr zu standardisieren, sodass die Arbeitsweise einfacher wird - insbesondere für neue Kolleg:innen, die dazukommen. Im Business Tax Bereich sind wir daran, neben der reinen Steuererklärungserstellung Unternehmen ganzheitlich zu betreuen. Im Operate Bereich ist geplant, die Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Prozesse zu optimieren.
Ich bin sehr positiv überrascht, dass es weniger Regularien gibt - auch aus der deutschen Gesellschaft heraus - wie man Projekte angehen darf. Salopp gesagt: Man kann einfach mal machen. Wenn man offenlegt, was der Mehrwert für das Unternehmen, für die Mandant:innen und am besten auch für die Kolleg:innen ist, wird das absolut unterstützt.
In einer kleineren Kanzlei macht man meistens alles - von der Buchhaltung über Steuererklärungserstellung bis hin zum Jahresabschluss. In einer Big Four wie Deloitte kann man sich sehr gut auf Tätigkeiten spezialisieren, die einem große Freude bereiten. Von daher würde ich jede:n motivieren, sich zu überlegen, in welchem Bereich die eigenen Stärken liegen, wo man sie gerne ausbauen möchte und sich dann entsprechend auf eine konkrete Stelle zu bewerben.
Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung - von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.
0:00 2:00 Kathrin Business Process Solutions Manager, Wie verbindet man Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik und Datenanalyse, um mehr Fairness in der Steuergesetzgebung zu schaffen? Justin gibt im Jobcast spannende Einblicke in seinen vielseitigen Arbeitsalltag. Mit einem klaren Ziel vor Augen sorgt Justin dafür, dass Daten nicht nur für Compliance und Risikominimierung genutzt werden, sondern auch Chancen eröffnen. Dabei ist er Brückenbauer zwischen Steuerpflichtigen, IT und Betriebsprüfer:innen - und zeigt, wie datenbasierte Lösungen den Unterschied machen können.
0:00 0:00 Justin Tax Technology Consulting Senior Manager
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