Sachbearbeiter Digitalisierung (OZG)

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der E-Government-Anforderungen im Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis
• Koordinierung und Unterstützung der Fachdienste bei der Digitalisierung der Prozesse im Rahmen des OZG und der Thüringer E-Government-Richtlinie
• Planung, Konzeption, Analyse und Implementierung der betreffenden Prozesse
• Durchführen von Anwenderschulungen
• Teilnahme an Workshops
• Pflege des ThAVEL-Zugangs des Landratsamt Unstrut- Hainich-Kreis

• über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium in einem verwaltungswissenschaftlichen, informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich verfügen und

• weiterhin folgendes mitbringen

• erste Erfahrungen in der Projektleitung bei IT Projekten und/oder mindestens ein Jahr Erfahrung in der Projektmitarbeit bei IT Projekten

• erste Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Architekturen bzw. Erfahrungen im Rollout von IT-Fachanwendungen

• Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von kreativen Lösungsansätzen

• Leistungsbereitschaft sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und zeitliche Flexibilität, gute IT-Anwenderkenntnisse und Offenheit zur Erarbeitung neuer Möglichkeiten

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)

• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in bis zur Entgeltgruppe 10, je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen

• 30 Tage Erholungsurlaub

• zusätzlich profitieren Sie von:

• einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen Leistungen

• tariflicher Jahressonderzahlung

• einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag - für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität

• Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag

• betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)

• stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten

• teamfördernden Maßnahmen

• der Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Mitarbeitermietparkplätzen