Leiter IT / Head of IT für internationalen Technologieführer

• Als Leiter IT (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft und gewährleisten einen sicheren, leistungsfähigen sowie wirtschaftlichen IT-Betrieb.
• Gemeinsam mit Ihrem qualifizierten IT-Team stellen Sie einen serviceorientierten Support sicher und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern koordinieren Sie Dienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.
• Die Steuerung nationaler und internationaler IT-Projekte - insbesondere im Umfeld von Microsoft Dynamics 365, ERP-, CRM- und Infrastrukturthemen - gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Überwachung entsprechender Projektbudgets.
• Durch die Analyse bestehender Geschäftsprozesse identifizieren Sie Optimierungspotenziale und treiben die Digitalisierung sowie organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran., * Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und großem Gestaltungsspielraum für die zukünftige IT-Strategie.
• Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, international erfolgreiches Technologieunternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Innovationskraft.
• Sie erhalten die Möglichkeit, zentrale Digitalisierungs-, ERP-, CRM- und Infrastrukturprojekte aktiv zu steuern und nachhaltig zu prägen.
• Dabei dürfen Sie sich auf die Führung eines engagierten und fachlich gut aufgestellten IT-Teams in einem professionellen, kollegialen Arbeitsumfeld freuen.
• Die geregelte Nachfolgesituation mit strukturierter Übergabe sowie Begleitung durch den bisherigen Stelleninhaber sorgt für einen fundierten Einstieg in Systeme, Prozesse und laufende Projekte.
• Eine moderne IT-Landschaft ohne Investitions- oder Modernisierungsstau sowie etablierte externe Spezialisten für ausgewählte IT-Bereiche bieten beste Voraussetzungen für langfristige Freude an der Rolle.
• Dazu treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und einen hohen Grad an Eigenverantwortung in einem technologieorientierten Umfeld.
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, regelmäßige Firmen- und Teamevents und kostenfreie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge runden das spannende Angebot ab.

• Für diese spannende Rolle bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ermöglichen Ihnen einen souveränen Umgang mit den Anforderungen einer modernen IT-Organisation.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen - vorzugsweise im Microsoft-Umfeld - zeichnen Ihr Profil aus.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten befähigen Sie dazu, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu einer hohen Präsenz am Unternehmensstandort runden Ihr Profil ab.

Goslar, Göttingen, Clausthal-Zellerfeld, Osterode am Harz, Bad Harzburg, Duderstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €85,000 - €110,000 (employer salary)
• On-site
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About this job

Bei unserm Mandanten handelt es sich um ein technologisch geprägtes, international tätiges Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte und hoher Innovationskraft. Von seinem deutschen Hauptsitz aus entwickelt und vertreibt das Unternehmen spezialisierte Lösungen für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen und genießt bei seinen Kunden weltweit einen ausgezeichneten Ruf. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, hohe Qualitätsstandards sowie langfristige Investitionen in moderne Technologien prägen die Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wirtschaftlich stabile Aufstellung schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten.

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