Testingeniuer ADAS

• Durchführung von Testaktivitäten im Bereich Fahrerassistenzsysteme (ADAS)
• Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von Testspezifikationen auf Fahrzeugebene
• Einsatz von Messtechnik zur Durchführung und Auswertung von Testreihen
• Kalibrierung und Optimierung von Datensätzen
• Analyse, Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Entwicklungs- und Testbereichen, Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Profunde, praktische Erfahrung im Testing von Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
• Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik sowie in der Erstellung und Anwendung von Testspezifikationen auf Fahrzeugebene
• Erfahrung in der Kalibrierung von Datensätzen
• Gesucht wird ausdrücklich kein Mitarbeiter für reine Flash-Tätigkeiten oder klassische Fahrzeugtests, sondern ein Kandidat mit tiefgehendem technischem Verständnis im ADAS-Testumfeld
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2, idealerweise C1

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Engagiertes, innovatives, freundliches Team