(Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools

In Ihrer Rolle als "(Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools" erarbeiten Sie ein ganzheitliches Konzept für das Datenmanagement von Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Datenerfassung, Automatisierung und Systemarchitektur.

Sie übernehmen die Leitung der Implementierung von Tools, Systemen und KPIs für die Nachhaltigkeitssteuerung im Konzern (z.B. ESG-Reporting, Product Carbon Footprint)

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau einer skalierbaren und transparenten Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Controlling, IT und weiteren Konzernfunktionen.

Als Sparringspartner unterstützen Sie die operativen Einheiten, stellen die Datenqualität sicher und sorgen für Transparenz in der Fortschrittsmessung und der Berichterstattung.

Nicht zuletzt sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Heraeus ESG Steering Board)., Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung

Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten

Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Unternehmensberatung

Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Controlling, Reporting-Systeme und Digitalisierung (Finance-Hintergrund von Vorteil)

Erfahrung in der eigenverantwortlichen Strukturierung und Leitung von (Teil-)Projekten

Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe System- und Digitalisierungskompetenz sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten

Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und klar zu kommunizieren

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Job ID 59657 Funktionsbereich EHS & Sustainability Vollzeit/Teilzeit Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene (Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern. Über Heraeus Business Solutions In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.