Senior System Engineer (all genders) - Microsoft Technologies

DATAGROUP Operate IT GmbH
Ingelheim am Rhein, Germany
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 82K

Job location

Ingelheim am Rhein, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Dynamic Host Configuration Protocol
DNS
Microsoft Exchange Server
Windows Server
SharePoint
Systems Integration
Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €55,000 - €82,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Betreuung spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
  • Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuenichtig Umgebungen
  • Einführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen
  • Anpassungen / Optimierungen der kundenseitig vorliegenden Standard- und Individuallösungen
  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien wie: Windows Server Umgebungen Active Directory / Domain Services Basisdiensten wie DHCP, DNS, NTP, NPS, KMS (eine oder mehrere wünschenswert)

  • Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Exchange Server SharePoint Server / SharePoint Online File Services Remote Desktop Gateway Services / Windows Virtual Desktop Services

  • Idealerweise MCSE- und/oder MCSA-Zertifizierung

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung - auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn

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