Embedded Hardware Engineer - J18099

• Entwickle elektronische Schaltungen und Baugruppen für unsere Produkte unter Einsatz von Embedded-Technologien wie C/C++ und Mikrocontrollerplattformen
• Erstelle PCB-Layouts und arbeite mit EDA-Tools zur Umsetzung von Leiterplattenentwürfen
• Führe EMV- und Funktionstests durch und begleite Labortests sowie Prüfaufbauten
• Baue Prototypen auf, simuliere Schaltungsverhalten und dokumentiere Testergebnisse
• Unterstütze die Fertigung während des Produktlebenszyklus und optimiere Fertigungsübergaben
• Bereite technische Unterlagen und Produktspezifikationen für technische Kommunikation und Marketing auf
• Leite interne Schulungen und Produktpräsentationen für Kolleg:innen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere Kenntnisse in PCB-Layout und Erfahrung mit gängigen EDA-Tools
• Erfahrung in Embedded-Design und Mikrocontroller-Anwendungen; Programmierkenntnisse in C/C++ sind von Vorteil
• Gute Praxis in EMV-gerechter Schaltungsentwicklung für analoge und digitale Baugruppen
• Erste Erfahrung im Prototypenaufbau und mit Labormessgeräten
• Gutes technisches Englisch in Wort und Schrift sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen und zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Wuppertal

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,500 - €76,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du arbeitest in einem interdisziplinären Entwicklungsteam an der Hardware-Entwicklung elektronischer Produkte und begleitest Projekte von der Simulation bis zum Prototypen. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, übernimmst früh Verantwortung und profitierst von enger Verzahnung mit Fertigung und Marketing. Technologisch arbeitest du mit eingebetteten Systemen wie C/C++ und Mikrocontrollerplattformen sowie mit EDA- und PCB-Werkzeugen (zum Beispiel Altium, Eagle, Allegro). Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung flexibel zu arbeiten., * Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf vereinbarte Homeoffice-Tage

• Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und Unterstützung bei Dienstreisen
• ️ 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Stärkung deiner Fachkompetenz
• ️ Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
• Vergünstigte Konditionen über Mitarbeiterprogramme und Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Teamzusammenhalts
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung