IT Security Systems Engineer

• Technischer Support nach der Implementierung sowie Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und Partner

Du bietest

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und IT Security Engineering
• Fundierte Kenntnisse rund um Cisco Security-Lösungen (Firewalls, IPS/IDS, VPN, ISE, Mail- und Web-Security) sowie Routing und Switching
• Idealerweise Erfahrung im Presales und/oder in der Architektur
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern

Du bist ein erfahrener Netzwerk- und Security-Experte, dein Schwerpunkt liegt allerdings nicht auf Cisco, sondern auf anderen Anbietern wie Fortinet, Palo Alto oder Check Point? Dann lass uns ebenso sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Werde Teil einer technisch starken Unternehmensgruppe mit internationaler Zusammenarbeit
• Baue etwas Neues mit auf und gestalte die Security-Praxis sowie die lokale technische Kultur aktiv mit
• Dich erwartet eine projektorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Profitiere vom Zugang zu Cisco-Labs, Zertifizierungsprogrammen und Partner-Initiativen

Benefits

• E-Learning
• Fahrradabstellplatz
• Firmenauto
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gratis Frühstück
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kleinraumbüros
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Mentoring
• Moderne Büros
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit
• Zertifizierungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000 EUR und 6.400 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden und ist in der IT-Branche in der CEE-Region tätig. Mit einer neuen Gesellschaft in Österreich verbindet es die Stabilität eines etablierten Konzerns mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups.