Technicien Hotline H/F

Carrefour
Canton de Évry, France
10 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Canton de Évry, France

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Visio

Job description

Vous êtes pédagogue, dynamique et avez à coeur de résoudre les incidents techniques de nos clients ? En tant que Technicien Hotline (F/H), vous êtes le garant d'une assistance téléphonique et d'un dépannage de premier niveau efficaces et de qualité., Assistance et diagnostic : Dépanner à distance les produits (PEM, multimédia, mobilité) par téléphone, chat ou visio.

  • Gestion des dossiers : Créer, vérifier et mettre à jour les dossiers clients et les bases de connaissances.
  • Développement commercial : Proposer et réaliser des ventes de services adaptées aux besoins spécifiques des clients.
  • Formation et partage : Former les nouveaux arrivants et partager les solutions techniques au sein de l'équipe.

Requirements

Formation : Niveau Bac à Bac +2 en informatique ou relation client privilégié.

Savoir-faire : Diagnostic technique à distance, reformulation et sens de la pédagogie.

Outils maîtrisés : Environnement Windows 11 / Chromebook, outils SAV et bases de connaissances.

Savoir-être : Écoute active, autonomie et grande capacité d'adaptation., Relation client Relations commerciales Windows Multimédia Pédagogie Diagnostic technique Autonomie Capacité d'adaptation SAV

Benefits & conditions

Avantages : remboursement des frais de transport (50%)

  • Localisation : Evry (91) - Site Mermoz 1.
  • Type de contrat : Alternance
  • Durée: 2 ans
  • Début: Septembre 2026

About the company

Carrefour recrute pour son service SAV National Technicien Hotline (F/H) basé à Evry., Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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