SACHGEBIETSLEITUNG HR-SYSTEME & SAP HCM

" Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets HR-Systeme & SAP HCM " Wahrnehmung der zentralen Key-User-Funktion für SAP HCM " Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Auswertungen und Kennzahlen " Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungsstrukturen " Analyse, Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse " Steuerung und Begleitung von Systemanpassungen sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern " Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender im SAP-HCM-Umfeld " Übernahme weiterer fachlich zusammenhängender Aufgaben im Kontext von HR-Systemen, SAP HCM, Digitalisierung und Prozessmanagement

" Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung " Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst " Führungserfahrung ist wünschenswert " Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP HCM " Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Anwendung von HR-Systemen " Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten " Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise " Kommunikationsstärke sowie Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen