Referenten für den Bereich Informationstechnologie
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Unterstützung der Leitung des KDSZ FFM bei der Datenschutzaufsicht
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Prüfung der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen, auch vor Ort
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Beurteilung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf Anforderungen des Kirchlichen Datenschutzgesetzes (KDG) und weiterer datenschutzrechtlicher Normen
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Bewertung von Techniken, Konzepten und elektronischen Verfahren
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Schulung von kirchlichen Verantwortlichen und betrieblichen Datenschutzbeauftragten
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Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Beschwerden im Bereich allgemeiner datenschutzrechtlicher, organisatorischer und informationstechnischer Fragen des Datenschutzes
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Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz und deren Gremien
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Mitgestaltung interner Abläufe, der internen IT-Infrastruktur und der Organisation des KDSZ FFM
Requirements
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation
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Kenntnisse moderner Technologien - wie Künstliche Intelligenz - und möglichst Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Privacy by Design/Default, Web-Technologie, Vernetzung, IT-Administration
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Idealerweise Erfahrung im Datenschutzrecht und/oder in der Umsetzung der Datensicherheit/ IT-Sicherheit
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Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen technischen Entwicklungen vertraut zu machen
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Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssicher) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen; gute Englischkenntnisse
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Teamfähigkeit sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick
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Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen
Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche.
Benefits & conditions
(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, unbefristet), * Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung)
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen innerhalb der dienstlichen Möglichkeiten in Form von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Reduzierung der Regelarbeitszeit
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Dienstfahrrad-Leasing über Jobrad