Frontend Developer

Als Frontend Developer werk je aan innovatieve webapplicaties voor de recruitmentmarkt. Je ontwikkelt gebruiksvriendelijke interfaces voor zowel productontwikkeling als maatwerkprojecten. Daarbij werk je nauw samen met Backend Developers, Online Marketeers, Projectmanagers en andere specialisten binnen multidisciplinaire teams. De focus ligt op moderne Webdevelopment, waarbij Angular een belangrijke rol speelt binnen de nieuwste producten. Jouw input en expertise als Frontend Developer is goud waard en je krijgt hier de ruimte om actief mee te denken over technische keuzes, gebruikerservaring en de verdere ontwikkeling van het platform.

Je werkt vanuit een modern kantoor in Amersfoort. Iedere werkdag start met een stand-up en kennisdeling is een vast onderdeel van de cultuur. Regelmatig worden interne kennissessies georganiseerd waarin collega's nieuwe technologieën of inzichten delen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en de mogelijkheid om door te groeien richting senior of een leidende rol. Zo lever je direct een bijdrage aan software waarmee dagelijks duizenden vacatures worden gepubliceerd en recruitmentprocessen slimmer en efficiënter verlopen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met als Frontend Developer;
• Ervaring met Angular;
• Je bent een zelfstarter die de communicatie in het Development-proces graag opzoekt

• Salaris dat kan oplopen tot € 5.500,- bruto o.b.v. 40 uur;
• AI wordt hier volop gesteund en je krijgt onbeperkte tokens;
• 24 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Thuissetup;
• Hybride werken;
• Focus op persoonlijke ontwikkeling.

Als Frontend Developer werk je aan webapplicaties die het complete online recruitmentproces ondersteunen. Je ontwikkelt moderne oplossingen waarmee de juiste match gemaakt kan worden tussen organisaties en sollicitanten. Samen met een ambitieus Developmentteam bouw je aan producten én klantprojecten die dagelijks door veel gebruikers worden ingezet. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en jezelf technisch verder te ontwikkelen. Dit is een mooie kans om onderdeel te worden van een organisatie met stevige groeiambities en veel aandacht voor innovatie. Deze organisatie in Amersfoort ontwikkelt al ruim tien jaar software voor de Recruitmentmarkt en behoort technisch tot de grote spelers binnen deze markt. De oplossingen worden gebruikt door uitzendorganisaties, werving- en selectiebureaus en verschillende bekende werkgevers. Dagelijks worden via de software duizenden vacatures verspreid over uiteenlopende kanalen, waarbij technologie en data worden ingezet om organisaties te helpen meer geschikte kandidaten te bereiken. De organisatie bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en groeit de komende periode stevig door dankzij extra investeringen en ambitieuze internationale plannen. Het hoofdkantoor ligt aan de rand van Amersfoort en is uitstekend bereikbaar. De cultuur is informeel, nuchter met weinig hiërarchie. Teams werken intensief samen, lunchen gezamenlijk en organiseren regelmatig kennissessies, borrels en personeelsactiviteiten. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en het delen van kennis. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe technologieën en door te groeien binnen de organisatie. De combinatie van technische uitdaging, een hecht team en duidelijke groeiambities maakt dit een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.