Embedded Systems Developer

ACONEXT Stuttgart GmbH
Berlin, Germany
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Berlin, Germany

Tech stack

C++
Software Debugging
Linux on Embedded Systems
Embedded Software
Firmware
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Real-Time Operating Systems
Verilog
VHDL
GIT
Information Technology

Job description

  • VHDL
  • C/C++
  • Embedded Linux, * Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software, Firmware und FPGA-basierten Systemen
  • Konzeption und Implementierung technischer Lösungen für anspruchsvolle Elektronikprodukte
  • Entwicklung hardwarenaher Software und Integration von Hardware-Komponenten
  • Entwurf, Simulation und Verifikation von FPGA-Designs und SoC-Lösungen
  • Durchführung von Tests, Debugging sowie Fehleranalyse und -behebung
  • Optimierung bestehender Software- und Firmware-Komponenten hinsichtlich Performance und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systementwicklungsteams
  • Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse, Tools und Technologien

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder FPGA-basierten Systemen
  • Kenntnisse in C/C++, Embedded Linux, RTOS oder vergleichbaren Technologien
  • Idealerweise Erfahrung mit FPGA-Technologien sowie VHDL oder Verilog
  • Sicherer Umgang mit Git und modernen Softwareentwicklungswerkzeugen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für innovative Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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