IT Requirements Engineer Kartenzahlung

• Analyse und Spezifikation fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Architektur, externen Entwicklungspartnern und Stakeholdern
• Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessbeschreibungen und Schnittstellenspezifikationen
• Begleitung von Umsetzung, Testing und fachlicher Abnahme
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Incident-Analysen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Solution Analyst
• Verständnis für komplexe Systemlandschaften, Integrationen und technische Spezifikationen
• Strukturierte, analytische und kommunikative Persönlichkeit
• Idealerweise Erfahrung im Banking-, Payment- oder Finanzumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Mitarbeit an hochverfügbaren und gesellschaftlich relevanten IT-Systemen
• Spannende Projekte im Umfeld digitaler Zahlungs- und Transaktionslösungen
• Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und technologisch anspruchsvollen Umfeld

* Du möchtest komplexe IT-Anforderungen greifbar machen und an geschäftskritischen Systemen mitarbeiten, die täglich Millionen von Transaktionen ermöglichen? Dann werde Teil eines innovativen Technologieumfelds und gestalte die Weiterentwicklung moderner Zahlungs- und Transaktionsplattformen aktiv mit, * Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.