IT Administrator

• Betreuung und Weiterentwicklung einer zentralen IT- und Data-Center-Infrastruktur innerhalb einer deutschlandweit aufgestellten Unternehmensgruppe
• Administration und Betrieb von VMware-Umgebungen (vSphere, Horizon, vSAN), Microsoft Windows Servern sowie Hyper-V-Plattformen
• Verantwortung für Netzwerk-, Firewall-, Storage- und Backup-Lösungen (u. a. SAN/NAS, Sophos, Veeam) zur Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren IT-Betriebs
• Mitarbeit an standortübergreifenden Infrastruktur-, Migrations- und Harmonisierungsprojekten sowie aktive Mitgestaltung von IT-Standards und Prozessen
• Analyse und Behebung komplexer Hard- und Softwarestörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
• Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Microsoft-Technologien einschließlich Active Directory, SQL-basierter Systeme und weiterer geschäftskritischer Anwendungen im Gesundheitsumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Servern
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und IT-Tools
• Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Mobilitätsangebote

Kontakt Victoria Ortivero Referenznummer JN-072026-7065150 Telefonnummer +49895587958309

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Healthcare / Pharmaceutical

Ort München

Vertragsart Festanstellung

Beratername Victoria Ortivero

Beraterkontakt +49895587958309

Referenznummer JN-072026-7065150

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Mandant ist eine etablierte, deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitsumfeld mit mehreren Standorten und einer zentral gesteuerten IT-Organisation.