Desarrollo SW C#/QT - Displays Inteligentes AERo
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de software solicitadas por el cliente, en el marco de los programas de mantenimiento adaptativo y evolutivo de nuestros sistemas.
- Rediseñar y modernizar interfaces de usuario ya existentes, mejorando la experiencia de usuario y optimizando la usabilidad.
- Realizar pruebas de software para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas.
- Proporcionar soporte técnico a los ingenieros desplazados en las instalaciones de cliente, incluyendo el diagnóstico y la resolución de problemas de software.
- Crear y mantener documentación técnica.
Requirements
Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible., * Un/a Ingeniero/a Software, con experiencia de al menos 2 años.
- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
- Modalidad Teletrabajo: Híbrido, * Título universitario en Ingeniería Informática o en áreas afines.
- Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos.
- Mínimo 2 años de experiencia programando con C#.
- Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.
Se valorará positivamente experiencia previa o conocimientos en:
-
Proyectos de simulación aplicados al sector Defensa y/o Aeronáutico.
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Desarrollo de interfaces de usuario con Qt/QML, WPF o tecnologías similares.
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Principios y buenas prácticas en el diseño de UI/UX.
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Programación con C++ y .NET.
-
Desarrollo de sistemas de información geográfica (GIS) utilizando ArcGIS, Carmenta Engine o plataformas similares.
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Desarrollo de sistemas de tiempo real y distribuidos, preferiblemente utilizando DDS. Motores de videojuegos y/o gráficos 3D.
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Herramientas de modelado UML como Enterprise Architect.
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Herramientas de control de versiones como Git.
-
CI/CD con Jenkins o similar.
Benefits & conditions
- Jornada Laboral: Completa, * Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
- 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
- Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
- Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
- Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
- Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
- Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.