IT-Administrator Schulen (männlich/weiblich/divers)

• Strategische Planung und Organisation der Informationstechnik (Hard- und Software) in den Schulen in Trägerschaft des Landkreises,
• selbstständige Entwicklung von Zieldefinitionen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur strategischen IT-Ausrichtung,
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit,
• operativer Einsatz in Schulen zur Behebung von Störungen, Mängeln und Überprüfung vertragskonformer Leistung,
• ganzheitliche und selbstständige Konfiguration und Integration von aktiven und passiven Netzwerkkomponenten zur Datenübertragung im Bereich W-LAN, LAN, MAN und WAN,
• Anpassung und Neukonfiguration oder Programmierung von Informationstechnik,
• selbstständiges Planen und Auslösen von Wartungsaufträgen,
• Begleitung, Anleitung und Schulung von Dritten in den Schulen,
• Administration und Betreuung der Informationstechnik in der bestehenden Umgebung,
• administrative Unterstützung der Pädagogischen IT-Koordinatoren (PITKo),
• Projektmitarbeit und Projektmanagement.

• Abgeschlossenes Studium zur/zum M. Sc. Informatik, B. Sc. Informatik, Dipl.-Ing. Informationstechnik, Dipl.-Ing. Elektrotechnik und Informationstechnik (FH), B. Eng. Elektrotechnik und Informationstechnik (FH), Diplom-Wirtschaftsinformatiker/in, B. Sc. Verwaltungsinformatik (FH), B. Sc. Wirtschaftsinformatik (FH) oder vergleichbare Studienabschlüsse mit überzeugenden Referenzen im Aufgabenprofil,
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbständigkeit,
• gute organisatorische Fähigkeiten hinsichtlich Prioritätensetzung und Zeitmanagement,
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
• Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, das nicht älter als 6 Monate ist (bei Einstellung),
• Freude an der eigenen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Referat Schulen, Kultur und Sport des Amtes für Bildung und ÖPNV unbefristet in Vollzeit besetzten. Der Arbeitsort ist Pirna., * die Möglichkeit, sich aktiv in die digitale Gestaltung der Schulen in Trägerschaft des Landkreises einzubringen,

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit durch die Möglichkeit, die Bildungsvoraussetzungen von derzeit ca. 6.800 Schülerinnen und Schülern zu verbessern,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
• 30 Tage Grundurlaubsanspruch,
• eine nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.