SAP Finance Specialist (Financial Systems) - J27232

Exclusive Associates

Pforzheim, Germany

5 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Compensation

€ 91K

Pforzheim, Germany

ABAP

Software Debugging

SAP Applications

Software Systems

Full-timeEmployment type: Full-time
€68,000 - €90,500 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, Als Teil unseres technischen IT-Teams arbeitest du an spannenden Fragestellungen rund um Finanzprozesse in einer modernen SAP-Umgebung. Du wirst fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und direkt an der Weiterentwicklung von Systemlandschaften mitwirken. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, regelmäßige Lernmöglichkeiten und eine kollaborative Teamkultur. In deiner Arbeit begegnest du Technologien aus dem SAP-Umfeld wie SAP Finance/Controlling, ABAP und Integrationslösungen., * Betreuen und unterstützen des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Finanzprozesse in der SAP-Landschaft
Analysieren von Anforderungen und Erarbeiten pragmatischer Umsetzungskonzepte
Beheben von Systemfehlern und Durchführen von Debugging-Maßnahmen
Anpassen von Systemparametern und Mitwirken bei Customizing-Aufgaben
Sicherstellen der Schnittstellenfunktionalität zu angrenzenden SAP-Bereichen
Mitwirken bei Migrationen und Transformationen innerhalb des SAP-Ökosystems
Erstellen von Dokumentationen und Wissensstandards für die Fachbereiche

Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Einstieg
Erste praktische Erfahrung mit SAP Finance/Controlling oder ähnlichen Systemen
Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse, sich in die Entwicklung einzuarbeiten
Verständnis buchhalterischer Prozesse nach HGB und grundlegende Kenntnisse zu IFRS
Analytische Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten
Kommunikationsstarkes Auftreten und gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben gut kombinieren kannst.
Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätsfragen für den Arbeitsweg.
️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Work-Life-Balance.
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und mobilem Arbeiten.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Praxiserfahrung.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für gute Zusammenarbeit.