Fullstack Developer Frontend Focus - J26837

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,000 - €65,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle moderne, responsive Frontend-Komponenten mit React, Svelte und TypeScript
• Implementiere serverseitige Endpunkte und unterstütze die Backend-Weiterentwicklung in C# und zugehörigen Frameworks
• Betreibe und automatisiere Deployments mit Container-Technologien wie Docker und Orchestrierungslösungen
• Arbeite eng mit Produkt, QA und UX zusammen und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Erstelle klare Projektdokumentationen, Statusreports und unterstütze bei Schätzungen
• Beteilige dich an Code-Reviews und fördere saubere Entwicklungsstandards

• Verfügst über praktische Erfahrung in Web-Frontend-Projekten und bringst eigene kleine bis mittlere Projektarbeiten mit
• Beherrschst React oder Svelte sowie JavaScript/TypeScript sicher
• Verfügst über Kenntnisse im Backend-Umfeld, idealerweise mit C# und gängigen Frameworks
• Hast Erfahrung mit Containerisierung und grundlegender Orchestrierung
• Bist teamorientiert, kommunikationsstark und arbeitest ergebnisorientiert
• Sprichst Deutsch auf C1-Niveau und bist bereit für Präsenztage im Büro

Du arbeitest in einem engagierten Entwicklerteam an modernen Webanwendungen mit starkem Fokus auf Frontend-Entwicklung und guter Anbindung an serverseitige Services. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in Web-Frontend-Technologien wie React, Svelte oder vergleichbaren Frameworks weiter ausbauen und gleichzeitig Backend-Technologien wie C# und ASP.NET Core kennenlernen. Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiges technisches Coaching und die Chance, Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Die Rolle ist hybrid angelegt mit klarer Präsenzorientierung am Standort Duisburg und kurzen Wegen im Team., * Flexible Arbeitszeiten mit festen Präsenztagen und klarer Homeoffice-Regelung

• Günstige Anbindung für Pendler und kurze Wege innerhalb der Region
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zu Sabbatical-Modellen
• Regelmäßige Weiterbildung und Zugriff auf fachliche Trainings
• ️ Betriebliche Absicherungen und unterstützende Gesundheitsangebote
• Leistungsgerechte Vergütung mit Perspektive auf Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists