C# Developer für Desktop-Anwendungen - J32912

Exclusive Associates
Reutlingen, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 69K

Job location

Reutlingen, Germany

Tech stack

.NET
Software Applications
Unit Testing
C Sharp (Programming Language)
Software Engineering

Job description

  • Mitgestalten des Softwareentwicklungsprozesses von Requirements bis zur Qualitätssicherung
  • Umsetzen von Kundenanforderungen in wartbaren C#-Anwendungen
  • Entwickeln sauberer, gut getesteter Komponenten im .NET-Umfeld
  • Schreiben und Reviewen von verständlichem und performanten Code
  • Mitarbeiten im agilen Team und Abstimmen mit QA sowie Product-Ownern
  • Koordinieren von Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern

Requirements

  • Verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C#
  • Beherrschst Konzepte von .NET-basierten Anwendungen und UI-Techniken
  • Bringst Erfahrung mit Requirement-Analyse, Unit-Tests und Clean-Code-Prinzipien mit
  • Arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bist agil orientiert
  • Sprichst Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau
  • Bist offen für strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Benefits & conditions

Reutlingen

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €58,000 - €69,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem wachsenden, technisch geprägten Entwicklungsteam und gestaltest moderne Desktop- und Prüfsoftware mit. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, klaren Entwicklungswegen und regelmäßigen Lernangeboten. Technisch arbeitest du im C#-Ökosystem ergänzt durch .NET-Varianten und UI-Technologien, eingebettet in agile Abläufe. Dein Einsatz hat direkten Produktimpact für Anwender in verschiedenen technischen Bereichen und eröffnet fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance.

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche.
  • ️ Großzügiger Erholungsurlaub und Rücksicht auf persönliche Auszeiten.
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und bezuschusste externe Trainings.
  • ️ Betriebliche Absicherungen wie Unfallvorsorge und ergänzende Vorsorgeangebote.
  • Vergünstigte Verpflegungs- und Komfortangebote am Arbeitsplatz.
  • Mobilitätsangebote, zum Beispiel Optionen für Fahrrad-Leasing oder Pendlerhilfen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.

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