C# Developer für Desktop-Anwendungen - J32912
Exclusive Associates
Reutlingen, Germany
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Compensation
€ 69KJob location
Reutlingen, Germany
Tech stack
.NET
Software Applications
Unit Testing
C Sharp (Programming Language)
Software Engineering
Job description
- Mitgestalten des Softwareentwicklungsprozesses von Requirements bis zur Qualitätssicherung
- Umsetzen von Kundenanforderungen in wartbaren C#-Anwendungen
- Entwickeln sauberer, gut getesteter Komponenten im .NET-Umfeld
- Schreiben und Reviewen von verständlichem und performanten Code
- Mitarbeiten im agilen Team und Abstimmen mit QA sowie Product-Ownern
- Koordinieren von Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern
Requirements
- Verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C#
- Beherrschst Konzepte von .NET-basierten Anwendungen und UI-Techniken
- Bringst Erfahrung mit Requirement-Analyse, Unit-Tests und Clean-Code-Prinzipien mit
- Arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bist agil orientiert
- Sprichst Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau
- Bist offen für strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Benefits & conditions
Reutlingen
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €58,000 - €69,000 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant
About this job
Überblick
Du arbeitest in einem wachsenden, technisch geprägten Entwicklungsteam und gestaltest moderne Desktop- und Prüfsoftware mit. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, klaren Entwicklungswegen und regelmäßigen Lernangeboten. Technisch arbeitest du im C#-Ökosystem ergänzt durch .NET-Varianten und UI-Technologien, eingebettet in agile Abläufe. Dein Einsatz hat direkten Produktimpact für Anwender in verschiedenen technischen Bereichen und eröffnet fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche.
- ️ Großzügiger Erholungsurlaub und Rücksicht auf persönliche Auszeiten.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und bezuschusste externe Trainings.
- ️ Betriebliche Absicherungen wie Unfallvorsorge und ergänzende Vorsorgeangebote.
- Vergünstigte Verpflegungs- und Komfortangebote am Arbeitsplatz.
- Mobilitätsangebote, zum Beispiel Optionen für Fahrrad-Leasing oder Pendlerhilfen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.