Infrastructure Operations Lead - J23990

• Leiten des täglichen Betriebs der Infrastrukturgruppe und Sicherstellen stabiler Prozesse
• Organisieren und Optimieren von Monitoring, Incident-Handling und Störungsbehebungen
• Sichern der Verfügbarkeit von LAN, WLAN und WAN sowie Verwaltung von DHCP- und IP-Adressräumen
• Koordinieren von 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalationsprozessen
• Implementieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, VPN und Zugriffsregeln
• Betreuen von Kommunikationslösungen wie Software-Telefonie und Konferenztools
• Führen und Entwickeln der Teammitglieder sowie Verantwortung für Budget und Equipmentverwaltung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, Routing, VLAN, DHCP und DNS
• Praxis im Umgang mit Netzwerkplattformen und Sicherheitslösungen, z. B. Cisco oder Meraki
• Erfahrung mit Monitoring- und Management-Tools sowie Prozesserstellung für Incident-Handling
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €87,500 (XING estimate)
• On-site
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About this job

Überblick

Du übernimmst in dieser Rolle die operative Leitung eines kleinen IT-Teams und gestaltest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mit. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, praktischer Einarbeitung und Möglichkeiten, deine Führungsfähigkeiten auszubauen. Technologisch arbeitest du mit Netzwerkplattformen wie Cisco, Meraki oder Juniper und mit Sicherheitslösungen wie Firewalls und VPN-Technologien sowie Monitoring-Tools. Die Aufgabe bietet viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Verfügbarkeit und Stabilität der Systemlandschaft., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Attraktive Mobilitätsangebote für den täglichen Arbeitsweg.
• ️ Großzügiger Urlaubsrahmen zur Erholung und Belastungsbalance.
• Gezielte Weiterbildungsbudgets und Trainings zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Unterstützung bei Fragen zur Informationssicherheit und technischem Risk Management.
• Moderne IT-Ausstattung und Tools, damit die tägliche Arbeit effizient gelingt.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Start.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung und Feedbackkultur.