Web Backend Developer - J6188

Exclusive Associates
Düsseldorf, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Düsseldorf, Germany

Tech stack

JavaScript
HTML5
CSS
Databases
Relational Databases
PostgreSQL
Ruby on Rails
Backend
GIT
Front End Software Development
Software Version Control

Job description

  • Entwickle neue Features im Backend und setze Anpassungen im Frontend um
  • Implementiere sauberen, testbaren Code und automatisierte Abläufe
  • Arbeite mit Technologien aus den Bereichen Web- und Backend-Stacks, Datenbanken und Versionskontrolle
  • Optimiere bestehende Komponenten hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
  • Dokumentiere Anforderungen und Lösungen sowie relevante Schnittstellen
  • Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab

Requirements

  • Bringst praktische Erfahrung in Projekten mit Ruby on Rails oder vergleichbaren Backend-Frameworks mit
  • Verfügst über solide Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS3
  • Hast Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und mit git
  • Arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunikativ im Team
  • Sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Freust dich auf Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools

Benefits & conditions

Du arbeitest in einem wachsenden, technologieorientierten Team an der Weiterentwicklung einer webbasierten Produktlösung. Bei uns kannst du praxisnah an modernen Backend- und Frontend-Themen mitwirken und dein technisches Know-how gezielt ausbauen. Wir setzen auf zeitgemäße Technologiegruppen wie Backend-Technologien (Ruby on Rails, Python oder Java) sowie Web-Stacks mit JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben

  • Unterstützung bei Pendelkosten oder Mobilitätsangeboten
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Förderung
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen und Sicherheitsangebote zur Absicherung
  • Bonusmodelle und leistungsorientierte Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch in Fachrunden

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