IT-Systemadministrator

DIS AG
Saarbrücken, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 53K

Job location

Saarbrücken, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Backup Devices
Linux
Hyper-V
Network Security
Powershell
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Operational Systems
VMware

Job description

  • Verwaltung von Benutzerrechten und Sicherheitsvorgaben
  • Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Infrastrukturen, einschließlich Servern Netzwerken und Betriebssystemen
  • Durchführung von System-Upgrades und Anwendung von Patches
  • Überwachung und Verbesserung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit
  • Durchführung von Backups und Wiederherstellungen
  • Technische Problemlösung und Anwenderunterstützung
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Handbüchern
  • Installation und Einrichtung von Hardware und Software

Requirements

  • Eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Informatikstudium
  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen
  • Tiefgreifendes Verständnis für die Einrichtung und Pflege von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux)
  • Praxiserfahrung mit Virtualisierungstools wie VMware oder Hyper-V
  • Know-how in Netzwerksicherheit und der Konfiguration von Firewalls
  • Fertigkeiten in der Programmierung von Skripten und Automatisierungstechniken, insbesondere mit PowerShell
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im analytischen Denken und der Lösung komplexer Probleme
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke

Benefits & conditions

Saarbrücken

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €42,500 - €52,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant

About this job

Bist Du bereit für neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!, * Faires Arbeitsverhältnis ohne zeitliche Begrenzung

  • Gleichberechtigte Strukturen im Unternehmen
  • Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Anerkennende und vertrauensvolle Betreuung durch Vorgesetzte
  • Option für Arbeit von zu Hause aus
  • Attraktive festgelegte Bezahlung

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