Senior Administrator Plattform, Firewall & VDI

• Verantwortung für den Betrieb einer umfangreichen Plattformlandschaft auf Basis von VMware
• Planung, Projektierung und Durchführung von Inbetriebnahmen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösung in komplexen System- und Infrastrukturumgebungen
• Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Lösungsszenarien
• Einführung und Weiterentwicklung unterstützender Tools, Prozesse und Arbeitsabläufe
• Planung und Steuerung komplexer Aufträge inklusive Ressourcenkoordination und Lieferantensteuerung
• Konzeption, Einleitung und Monitoring von Maßnahmen zur Sicherstellung definierter Service Levels und einer hohen Kundenzufriedenheit
• Erstellung strategischer Konzepte für dezentrale bzw. flächenbezogene Organisationsstrukturen
• Mitarbeit an Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie technische Unterstützung in Presales-nahen Themen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des technischen und servicebezogenen Portfolios
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit in Projekten im Umfeld öffentlicher Auftraggeber auf Bundes- oder Landesebene

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in komplexen Enterprise-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von OMNISSA Horizon
• Sehr gute Erfahrung mit VMware vSphere, insbesondere im Bereich vCenter, Portgruppen und vSwitches
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich VMware Firewall / Microsegmentation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Expertenwissen im relevanten Aufgabenbereich
• Gute Kenntnisse angrenzender Technologien und Zusammenhänge in komplexen IT-Landschaften
• Strukturierte, analytische und konzeptionell starke Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicheres, professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten, auch im Austausch mit Management-Stakeholdern
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Kooperationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Zertifizierungen im ITIL-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in regulierten oder öffentlichen Projektumfeldern ist von Vorteil

Über EvolveTalent Als spezialisierte Personal- und Executive-Search-Beratung begleiten wir internationale Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Technologie, Digitalisierung und Engineering. Für diese Position treten wir als vertraulicher Recruiting-Partner auf. Weitere Informationen zum Unternehmen stellen wir qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten im weiteren Prozess zur Verfügung.