SAP Process Manager
PATRIZIA AG
Augsburg, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Augsburg, Germany
Tech stack
Data Migration
SAP ERP
SAP Applications
SAP R/3
SAP S/4HANA
Job description
- Du definierst und verantwortest alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen
- Du leitest die End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA
- Ebenfalls managst und koordinierst Du den Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten
- Die Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur treibst Du voran
- Du planst und überwachst die Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance)
- Du führst Workshops durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den Bereich Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicher
- Du begleitest die Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Du stellst ein effektives Stakeholder- und Change-Management sicher
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA bringst Du mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten)
- Du bringst Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte) mit
- Du hast Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination
- Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten zeichnen Dich aus
Benefits & conditions
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation