SAP Process Manager

PATRIZIA AG
Augsburg, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Augsburg, Germany

Tech stack

Data Migration
SAP ERP
SAP Applications
SAP R/3
SAP S/4HANA

Job description

  • Du definierst und verantwortest alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen
  • Du leitest die End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA
  • Ebenfalls managst und koordinierst Du den Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten
  • Die Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur treibst Du voran
  • Du planst und überwachst die Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance)
  • Du führst Workshops durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den Bereich Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicher
  • Du begleitest die Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Du stellst ein effektives Stakeholder- und Change-Management sicher

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA bringst Du mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten)
  • Du bringst Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte) mit
  • Du hast Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination
  • Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten zeichnen Dich aus

Benefits & conditions

  • Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
  • Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
  • Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
  • Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
  • Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation

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