Wir suchen aktuell: SAP SuccessFactors / HCM Application Manager in Köln

Du möchtest als SAP SuccessFactors / HCM Application Manager (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• Du übernimmst fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors und relevante HR-Prozesse.
• Du arbeitest mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning oder Talent Management.
• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortung für sichtbare und relevante HR-Digitalisierung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, * Du übernimmst fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors und relevante HR-Prozesse.
• Du arbeitest mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning oder Talent Management.
• Du nimmst Anforderungen aus dem Personalbereich auf, bewertest und priorisierst sie.
• Du entwickelst User Stories und Business Cases und planst Ressourcen, Zeit und Budget.
• Du begleitest Release-Zyklen und leitest Teilprojekte bis zum Go-live.
• Du steuerst externe Dienstleister und Implementierungspartner., recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

• Erfahrung als SAP Inhouse Consultant, Application Manager oder SAP Berater
• Praxis mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM for S/4HANA
• Verständnis für digitale HR-Prozesse
• Erfahrung in Projekten und sichere Kommunikation auf Deutsch

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Das Arbeitsumfeld Du arbeitest in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld an zentralen HR-Systemen. Die Rolle verbindet Personalbereich, IT und externe Partner und bietet dir sichtbare Verantwortung für digitale Prozesse.

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortung für sichtbare und relevante HR-Digitalisierung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Gleitzeit von 6:30 bis 21:00 Uhr
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroräume in Köln und kostenfreie Parkplätze