IT-Projektmanager Notruf- und Kommunikationssysteme

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher IT-Projekte und Aktivitäten im Umfeld digitaler Hausnotruflösungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer engen Abstimmung zwischen IT und dem Fachbereich Hausnotruf
• Organisation und Begleitung von Tests, Pilotphasen, Rollouts sowie Produktivsetzungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Fachbereich sowie aktive Mitwirkung an allen IT-bezogenen Themen
• Analyse bestehender Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Abstimmungsrunden und Statusberichten
• Pflege und Weiterentwicklung der Projekt- und Prozessdokumentation, beispielsweise in SharePoint
• Bewertung und Bearbeitung von Serviceanfragen sowie Unterstützung im Rahmen der Applikationsbetreuung (1st und 2nd Level)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how im Bereich IT-Infrastrukturen sowie im Einsatz moderner Technologien und Tools
• Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen
• Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Hausnotrufsystemen oder ähnlichen serviceorientierten IT-Lösungen
• Strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Lösungsorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in komplexe technische und fachliche Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und langfristig ausgerichteten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur temporären Arbeit im EU-Ausland (Workation)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. mobile Massagen, Ruheräume, Gesundheits-Checks) inklusive betriebsärztlicher Betreuung
• Hervorragende Verkehrsanbindung inklusive Jobticket, Firmenfahrrad, Tiefgaragenstellplätzen sowie Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteile sowie regelmäßige Firmenevents
• Jahresbruttogehalt von bis zu 74.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 63.000 bis 74.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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