Desarrollador/A Senior (Erp De Rrhh)

Coxes una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de ****** empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.CoxBeITes la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo.Buscamos un/aDesarrollador/a Seniorcon experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas.Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible.Diseño y parametrización de soluciones.Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos.Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel.Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue.Elaboración de documentación funcional y técnica.Identificación de mejoras y optimización de procesos.Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín.Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (PeopleSoft HCMpreferiblemente).Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas).Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional.Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing).Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL.ValorableExperiencia con actualización de producto y migraciones de versiones.Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces).Conocimientos técnicos de PeopleSoft (PeopleTools, Integration Broker).#J-*****-Ljbffr

con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas. Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible. Diseño y parametrización de soluciones. Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos. Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel., Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín. Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH ( PeopleSoft HCM preferiblemente). Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas). Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing). Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL. Valorable Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones. Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces). Conocimientos técnicos de PeopleSoft (PeopleTools, Integration Broker).

es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de ****** empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.