Desarrollador Power Platform

Como parte de un proceso de evolución continua y adopción de estas tecnologías en nuestras empresas cliente, buscamos profesionales con experiencia en Cloud para participar en proyectos que impliquen la implementación de arquitecturas de referencia, la definición de los elementos clave necesarios para dar solución a las necesidades tecnológicas de los clientes y la administración de las infraestructuras cloud asociadas., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Al menos 1 año de experiencia profesional en el sector de consultoría tecnológica, en de los siguientes bloques:

• Desarrollo de aplicaciones Power Platfom, ya sean model-driven o canvas.

• Desarrollo de flujos de trabajo y automatizaciones en Power Automate.

• Gestión y administración de listas en SharePoint Online.

• Integración con APIs y Web Services.

• Desarrollo de conectores y componentes personalizados.

• Conocimientos en Dataverse.

• Conocimientos en Microsoft Forms.

• Asistencia en diseño e implementación de soluciones a medida basadas en Power Platform y Microsoft 365, y su documentación técnica asociada. Valoraremos que poseas:

• Titulación Superior en Ingeniería Informática (preferiblemente), Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o materias STEM, o formación equivalente

• Buen nivel de Inglés (escrito y hablado)

• Certificaciones oficiales relacionadas con Power Platform y Azure.

• Experiencia práctica en Azure: Web Apps, APIs, Azure Functions.

• Metodologías Agile Azure DevOps (Git, Pipelines, CI/CD).

• Despliegue de infraestructura como código (IaC).

• Conocimientos de otras plataformas Low-Code (Appian). Soft Skills:

• Carácter consultivo

• Capacidad para trabajar en equipo y sumar

• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo

• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales

• Orientación al cliente y a los objetivos

• Adaptabilidad y flexibilidad Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras., + Técnico

• Recepciónista

• Administrador

• Ventas

• Enfermero

• Limpieza

• Mantenimiento

• Telefonista

• Compras

• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 26 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
• Plan personalizado de carrera y formación.
• Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a)., Recibir ofertas similares por correo electrónico Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies.

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