ingénieurs en Sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité de l'ENSIBS (CM
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Job location
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Job description
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique se réfère aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Nos recrutements sont fondés sur les compétences sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., AFFECTATION : Le poste est à pourvoir à Vannes, à l'ENSIBS
CONDITION DE RECRUTEMENT :
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Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
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Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (master)
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Expérience professionnelle antérieure : Toutes expériences acceptées, * Quatre spécialités d'ingénieurs sur son campus de Lorient : Mécatronique, Génie industriel 4.0, Génie Civil 4.0, Génie énergétique et Génie électrique [Parcours Hydrogène].
Toutes pouvant se réaliser sous le statut d'Apprenti., Enseignement : 320 HETD (soit 1339,16 heures de travail effectif)
L'enseignement porte sur la sécurité des systèmes d'information dans le cadre de la formation des ingénieurs en Sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité de l'ENSIBS (CM, TD, TP). L'enseignant interviendra sur les thématiques Réseaux, Systèmes, Windows, Active Directory, Architecture SI, SIEM, méthodes et outils de supervision cyber.
Le candidat recruté devra également participer à la scénarisation, l'élaboration et l'animation de l'exercice de gestion de crise cyber de 5ème année du cycle d'ingénieur en Sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité.
Il encadrera des projets techniques ou des majeures au profit des apprentis-ingénieurs en Sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité.
Il s'engagera également à apporter son soutien pour le maintien et l'évolution des infrastructures internes en accord avec l'équipe en charge des équipements.
Il assurera le suivi d'apprentis-ingénieurs en Sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité et enseignera une partie de ses interventions en langue anglaise.
Il aura à développer la pédagogie par le numérique afin de soutenir le développement des activités de formations à distance engagées par l'ENSIBS (formation continue et initiale).
Il est attendu de l'enseignant une réelle capacité à s'engager dans des pratiques pédagogiques innovantes pour les acquis de compétences et d'aptitudes. L'enseignant(e) saura tirer profit des plateformes pédagogiques et de recherche et de l'évaluation formative sous forme de projet.
Ouvert sur le monde de l'industrie, l'enseignant(e) sait accompagner un apprenti dans sa démarche de développement de compétences en entreprise.
Il devra créer du lien entre la gestion de projet et son application sur le terrain, par l'accompagnement des étudiants au cours de leur projet et leur phase d'apprentissage.
L'enseignant participe à l'équipe pédagogique en interaction avec ses collègues. Il est force de propositions et sait s'impliquer dans le développement de maquettes pédagogiques.
Il saura accompagner les étudiants dans l'internationalisation de leur formation.
Par ailleurs, comme tous les enseignants du département, le candidat recruté devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes (suivi de stagiaires, encadrement de projet tuteurés, surveillance d'examen, participation au jury d'examen, etc....), PIECES A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT (avec la traduction française le cas échéant) :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
Requirements
La rémunération est fixée en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure.
Benefits & conditions
Poste vacant à temps complet (320 HETD soit 1339,16h de travail effectif)
DATE DE RECRUTEMENT : Le poste est à pourvoir au 01/11/2026
DUREE DU CONTRAT : 10 mois, Pour un temps plein (brut mensuel) : CDD 2D à BAC +5 = à partir de 2008€ (décret n°81-535 du 12 mai