Data Analist A

Een manager heeft inzicht nodig om een beslissing te nemen. Jij vertaalt data naar een dashboard dat direct duidelijk maakt wat er speelt. Werk je graag met Power BI én met mensen?

Een business stakeholder komt met een vraag. Welke data is beschikbaar? Welke inzichten helpen echt verder? En hoe vertaal je dat naar een dashboard waar mensen dagelijks op kunnen sturen? Als data analist bij GVB werk je aan rapportages, dashboards en analyses die de organisatie helpen betere keuzes te maken. Je werkt veel samen met business analisten, data engineers en gebruikers en ziet direct hoe jouw werk wordt gebruikt in de praktijk.

Als data analist zorg je ervoor dat data wordt omgezet in bruikbare inzichten. Je spreekt met stakeholders over hun informatiebehoefte, onderzoekt welke data beschikbaar is en vertaalt deze naar datasets, rapportages en dashboards in Power BI. Daarbij houd je niet alleen rekening met de vraag van vandaag, maar ook met de informatiebehoefte op langere termijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en beheren van Power BI-dashboards en rapportages;
• bouwen en onderhouden van Power BI-datasets;
• samenwerken met data engineers en business analisten om betrouwbare datasets beschikbaar te maken;
• analyseren van data, signaleren van afwijkingen en onderzoeken van patronen en verbanden;
• automatiseren van rapportages en zorgen dat gebruikers deze kunnen testen en gebruiken;
• meedenken over verbeteringen van dashboards, datasets en de manier van werken binnen het team.

Voorbeelden van projecten waar je aan kunt werken zijn het AMRI-dashboard, een veiligheidsdashboard of de verdere ontwikkeling van een Power BI-template die binnen heel GVB wordt gebruikt.

Je komt terecht in een team dat nog volop in ontwikkeling is. Daardoor krijg je niet alleen de kans om dashboards te bouwen, maar ook om mee te denken over hoe het team, de producten en de samenwerking verder kunnen groeien.

Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de business, IT, business analyse en data engineering. Daardoor zie je van dichtbij hoe data wordt ingezet om processen te verbeteren, prestaties inzichtelijk te maken en beslissingen te ondersteunen.

• Probleemanalyse: Je onderzoekt welke data beschikbaar is, herkent afwijkingen in datasets en rapportages en legt verbanden tussen verschillende bronnen. Wanneer een stakeholder een vraag stelt, zoek je door totdat de echte informatiebehoefte helder is en vertaal je deze naar bruikbare inzichten en analyses.
• Samenwerken: Je werkt dagelijks samen met business analisten, data engineers, gebruikers, managers en collega's binnen het team. Om tot goede dashboards en rapportages te komen stem je verwachtingen af, verzamel je feedback en zorg je dat verschillende perspectieven samenkomen in één oplossing.
• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt dat rapportages en dashboards invloed hebben op besluitvorming binnen de organisatie. Daarom houd je rekening met de belangen van verschillende afdelingen en zorg je dat informatie op de juiste manier beschikbaar en bruikbaar wordt gemaakt.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je presenteert analyses, dashboards en bevindingen op een begrijpelijke manier. Hierdoor kunnen gebruikers en managers de informatie snel interpreteren en toepassen in hun dagelijkse werk.
• Managementidentificatie: Je begrijpt welke informatie managers nodig hebben om keuzes te maken. Daardoor ontwikkel je rapportages en dashboards die niet alleen data tonen, maar ook ondersteunen bij sturing en besluitvorming.
• Onafhankelijkheid: Je durft kritische vragen te stellen en komt met verbetervoorstellen wanneer processen, datasets of rapportages beter kunnen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om de kwaliteit van data-producten verder te verbeteren.

Je hebt ervaring met het maken van dashboards en vindt het leuk om de vraag achter een informatieverzoek te achterhalen. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek, gebruikers en collega's uit de business. Daarbij ben je nieuwsgierig naar data, heb je interesse in het openbaar vervoer en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen het vakgebied.

• hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting;
• ervaring met Power BI en het ontwikkelen van datasets en dashboards;
• kennis van datamodellering, databases en SQL;
• ervaring met het werken in een agile omgeving;
• de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen data-analyse en business intelligence.

• Een salaris tussen € 3.553 en € 5.081 bruto per maand (schaal 9) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Je werkt in een team van ongeveer 12 collega's dat in twee agile teams is georganiseerd. Samen werken jullie aan dashboards en data-oplossingen en kijken jullie continu hoe het beter kan. Er is veel contact onderling en met andere teams, zoals IT en de business. Het team kijkt continu hoe processen, producten en samenwerking verbeterd kunnen worden. Er wordt veel samengewerkt en kennis gedeeld. Dat zie je terug in gezamenlijke sessies, het sparren over vraagstukken en het ontwikkelen van nieuwe dashboards. Ook buiten het werk zoeken collega's elkaar regelmatig op. Denk aan samen lunchen, een wandeling maken of een spontane borrel. Daardoor leer je elkaar niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk goed kennen. Deze functie biedt ruimte om verder te groeien binnen het datavakgebied. Denk aan een volgende stap als senior data analist, business analist of data engineer. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data-analyse, dashboarding en samenwerking met de business.